ARアドバンストテクノロジ株式会社の新卒採用面接・選考情報
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良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
選考の中で現場社員複数人と話す機会をいただけたことは良かった。 この機会をいただけたこと以外は特に良いと感じた点は無い。 グループディスカッションにも参加させていただいたが、参加者のレベルがあまり高くなく、お題もどんな結論を出しても正解となるような簡単なものだったため、就活初期の練習として受けるにはちょうどいいと思う。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
下流工程をやっている人が多く、いわゆるSESで売上を立てている会社であるように思う。これは、社員との座談会にて詳しい業務内容を聞いた際に上流工程を担当していないとは明言していないものの、話の内容から察するに下流工程の経験がほとんどであるように感じたため。 また、IT企業にもかかわらず人事社員が面談、GD、説明会の前日や直前に毎回電話をかけてきた点が理解できなかった。メールで連絡すればよいのではないか。 そして、選考を通して就活生にニックネームを設定させていた。アイスブレイク的なことを考えてそうした施策を打っていたのかもしれないが、初対面のこちらとしては急に呼び捨てで呼ばれることに抵抗感を覚えた。こうした初期段階で違和感を覚えた点からも選考を進めるべきでないと判断し、選考辞退に至った。
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