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評価制度はあまり機能していないような印象です。 人事部というものが存在しない小さい会社なので社長などが人事をおこなっております。 小さい会社ですがあまり店舗にいらっしゃる事はなくコミュニケーションはあまりとれていません。 なのでしっかり評価して頂けてる印象はほとんどありません。 もう少し社員、スタッフの仕事をしっかり見て頂き頑張ってる点、改善する点をこちら側に伝えてほしいなと思います。 待遇面もあまり期待出来ない印象です。 資格を取っても昇給することも皆無な印象で今後に不安を感じています。 やったことに対してはしっかり評価頂き待遇のところに反映して頂けたらありがたいです。
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副業は認めて頂いております。 特にどのような職種はダメというような事は言われておりません。 残業時間もあまり多くないので副業に大きく時間を割くことができる事も個人的にはありがたく感じております。
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今まで携わった事のある別の仕事ではいなかったような方がおり嫌な気持ちを抱いた場面が何度かあります。 上の方もその方に対しては直らないから仕方ないというスタンスで諦めを感じます。 その野放しにしている対応は個人的には納得がいかない部分が多く不満です。
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ご利用される方の送迎、入浴サービス、トイレ介助。 運動や作業療法の実施。 事務作業としてはご利用者様の情報の入力、食事の手配、イベントの準備など。 利用者様の会議などもあります。
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女性が多い職場です。 女性の方にとっては働きやいかと思います。 産休もとれます。 有給も比較的とりやすい環境かと思います。
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少数で働いているのでコミュニケーションは取りやすい印象です。 年齢も近い方がとても多くて働きやすさを感じありがたい印象ででした。
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具体的な成長キャリアは入社後はあまり説明をしてくれません。 資格をとるようにはいわれますが、資格を取ったところであまりメリットを感じないです。
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資格取得に関しての費用は出して下さいます。 しかし、交渉して出していただくというかたちです。 職場の方が技術的なことは色々指導して下さいます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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