楽天モバイル株式会社「人事・評価制度」(17件)

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まだまだ、評価制度の構築がおいついていない。店舗に充て職としてある副店長...

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評価制度はとても良いです。顧客満足などもしっかりと評価して下さるので、次...

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人事の質が最悪です。頭悪いんじゃないかというくらい、こちらの要求と180...

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楽天本体と同様に基本的に上司に評価してもらう。ガイドラインが示されている...

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社員は人それぞれだが、レベルの高い経験者が楽天には多いと思われる。もし、...

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評価されるまで在籍していなかったのでわからないが、半年事に賞与が貰える。...

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個人業績とコンピテンシーにより評価される。個人業績がボーナス、コンピテン...

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英語ができて優秀であれば、入社数年でも、管理職に就任する人もいる。性別や...

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評価する上司が評価なんかしてる場合ではないため、制度に関係なく評価される...

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評価制度は問題ないですが、グレーな接客方法で数字をあげている人に対して、...

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手順書等がないため、入社したての頃は、わからないことだらけで全てが不明で...

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発信する人はとても上司から良い印象を受ける。やる気のある人は良い評価。今...

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通信・キャリア業界の求人

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外国人エンジニアばかり優遇されているように見受けられる(おそらく彼らはど...

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英語ができれば昇進するように見える。基地局建設(工事)のことを知らない人...

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コールセンターの目標のためサービス改善やセンターの改善、お問い合わせへの...

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受け身の方は、評価が余りようない印象を受ける。上司に気に入られるかがカギ...

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当たり前だが、仕事たくさんをこなせば評価はされる主に基本給よりも賞与にそ...

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楽天モバイル株式会社

評価

業界25

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

楽天モバイル株式会社の評価

平均年収

644万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    39.1時間
  • 有給休暇消化率

    58.7%
ワークライフバランスを見る

楽天モバイル株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.7%
平均残業時間
39.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
90.0%
実施日数比率

楽天モバイル株式会社
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楽天モバイル株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
  • 従業員数
    921人
  • 企業URL
    https://corp.mobile.rakuten.co.jp/
  • 設立
    2018年1月
  • 代表者名
    矢澤俊介

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