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もちろん保育士なので活躍できます! 男性職員は1人だけです。小規模保育園なので。 女性だけの世界怖いと思いましたが、いじめはもちろんないですし、頑張っている人にはきちんと周りの人も見てくれているので優しいです。産休育休は100%とっています。周りの方でも2年休んで戻ってきてもそのまま担任などをさせていただいてました。 ママさん保育士が多いので熱など子どもの発表会などはもちろん休めますし途中で帰れます。 別にママさん保育士でなくても体調不良や急用などは理由を伝え帰れます。その伝えるのもtutorや園長に伝えます。
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人によっては、予想していた業務内容と異なる可能性があるかもしれない。業務中のかなりの時間、掃除にあたることになり、特にコロナ禍の現状では消毒や清潔な保育室作りのための徹底した清掃が求められる。掃除の量が多いことに抵抗がある人には難しい職種かもしれない。
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定期的に園長と個人面談があり、自己評価シートは1ヶ月に1回PCで3段階の評価を自分で行い、その後園長が評価を行ってくださいます。 園長自身よく保育に携わるので、やる気がある人なら見て評価をしてくださいます。 平日を休む場合は土日に振替をしてくださり、 休み希望ほぼ全部通ります。代替か欠勤か有給です。それも自分で選べます。
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和気藹々というのが当てはまると思います。各々実力が違いますが、連携をとり子供たちがどうしたらスムーズに成長できるかを常に切磋琢磨しながら考えている人が多く、子どもたちが暴れたり喧嘩する様子は少ないです。 怒らないマイナス発言をしない保育なので比較的穏やかで心に余裕のある保育士が多いです。
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新卒や中途採用でもtutor制度があり若いtutorをつけて下さいます。そうすることで気軽に相談したり楽しく保育をすることができています。 日誌ノートなどは午睡中や2.3人体制なので会いてる職員が暇があれば書けます。 間違っていることは基本きちんと指摘してくださり、理由もつけて下さるのでわかりますか理解できます。 とにかく、仕事ができる人の集まりというような感じです。無駄がなく、テキパキとこなしてます。
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初めは本当に見てくれている?と思っていましたが1日に何回も言葉遣いや1つ1つの子どもとの接し方の注意をもらいます。 確かに多いウザいと思いますが、すんなり心に入れることで1ヶ月も経つとそう言うことは全く言われなくなります。自分自身も変わる努力が必要です、
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休暇は代替、有給、欠勤自分で選ぶことができる。来月分を前月の20までに休み希望ノートに記入をするだけでほぼ100%通ります。 もちろん毎週土曜休み希望というのは厳しいです。残業はとっているとごめんねとかありがとうがいろんな人から浮上するので取るなら取る取らないならすぐ帰る。基本的に業務内で行っています。
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定期的に本部に行くかZOOMで研修があります。研修は園でする場合は1人で隔離して行っています。周りの雑音などは気にならないようにみんなが心がけて集中できる場を作ってくださいます。 tutor制度があるので何事も相談しやすく楽しく自分らしい保育ができます。
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