株式会社浜松藤本商会のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
就業規約では始業は８時３０分だが営業社員は遅くても７時には出勤７時１５分だと遅いと上司から罵声が飛ぶ。顧客からの電話、FAXでの注文を手書きで伝票に書いていく。始業前に会社構内の掃除、ラジオ体操。終了後、朝礼。１人づつ前日の営業報告。成績、成果が悪いと容赦無く上司から全員の前で叱責される。メンタルが強い人でないと勤まらないという印象。仮伝票をもとに荷出し、ここまでで１１時頃までかかる。その日の積み込みが終わり次第、昼ごはんを食べる（約１５分）食事後はすぐに出発。顧客に納品で帰社は早くて１９時。そこから日報や翌日の仕事の下調べ。退社は２０時～２１時が普通。遅いと２３時なんてことも。ただ、タイムカードというものが存在しないので、どれだけ働こうが残業は一切つきません。正直、昭和のブラック企業です。それでもいいという方は是非入社して下さい。ハローワークからもブラックと呼ばれていうようです。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
とにかく就業時間が長い。それなのに残業手当が一切つかない。今どきタイムカードの無い会社ってありえないと思うけど、労基の調査が入った時に逃げれるよう証拠を残していないと聞いた。労基が入ってくれればと言う社員が何人もいた。３か月に１度無意味な棚卸しあり。これが深夜の１２時までかかる。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
外食産業に携わっていたのでこの会社に就職しましたが、入ってビックリなブラックでした。定時の出勤退社はほぼ１度もなし。周りの社員も退職時期を考えているとのこと。誰が先に辞めるかとそんな話しを所長などにきかれないようにこっそりしてました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
給料だけ見れば普通だが、残業手当がつかないのでトータルでみれば安い。社員旅行は２年に１度海外だが社員の中から見栄で海外に行っているとの声がある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
平日は朝から夜まで平均で１４時間は働くので仕事以外の時間は取れない。仕事中は休憩時間もまともに取れない。休みの日も社長が決めた行事に強制参加。これは各営業所所長から朝礼で出席を聞かれ、欠席だと露骨に嫌な顔をされる。所長は風見鶏だから必ず出席。上に行きたい社員はSNS等で役員と繋がりヨイショ三昧。これは見て笑えた。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
飲食店に商品を卸しているのでテレワーク、リモートワークは出来ない。ただ部署によっては出来る部署もあるかもしれないが、私では分からない。
良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
副業など出来る時間はない。休日もそんな余裕はない。副業をしようと思うなら転職した方が早いし体にとってはその方が楽。
家具・インテリア業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
就業時間など面接でちゃんと確認したほうがいいですね。１８時に毎日帰りたいですがと。こんなことを聞いたら不採用間違い無しでしょうが。
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