株式会社ホンダカーズ静岡西の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事量に関してはかなりの業務量になります。日々やりたい事を書き出して出社をいたしますが日中は、来店のお客様や電話対応などでなかなか自分のやりたい事まですべてはこなせないです。マルチタスクで業務をすすめていくので、やり忘れがないように気をつけています。また社内の規定はだいぶ締め付けが強く、入社したばかりのころは書類の差し替えなどが多々あります。細かく確認することはいい事だと思う一方、こんな事で書類を差し替えねばならないのかと、不満に思う店もかなりあるのは事実です。ホンダはワイガやと言って、役職の上下に関わらず声を上げてディスカッションをする文化がありますが こちらがかなり、ロジカルに話をあげても会社決定で却下されることはザラです。どの会社もそれは一緒だと思いますが、ホンダのワイガや文化を提唱するわりには、どうなのかなと感じます
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
574万円(回答者数74人)
投稿日:
営業に引き継ぐまでお車の説明などして契約に結びつける時もありますが、受付スタッフには歩合等はつかないため、頑張ったとしても反映がありません。基本給は可もなく不可もなく、普通です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
良い点で書いた点とは逆張りになってしまいますが、やはり社内で用意してくれるテキストや教材だけではお客様の心には寄り添えないので、YouTubeなどでの勉強、自分自身を深掘りしてしっかりお客様にお役に立つ視点を持ち合わせて居ないといい点で書き出した点はまったく生きないと思う。つまり、自分の在り方がとても大切で、そういったコーチング的な教育制度は社内にはない
ワークライフバランス
投稿日:
有給休暇もとりやすく、決算期など以外は残業もそれほど多くなく、仕事後も習い事や趣味、友人との食事の時間など十分に確保でき、休日出勤はしたことがない。
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質問・相談
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