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部署によっては忙しさが違いますので、その分給料やボーナスで差をつければやりがいを感じられると思う。 社員同士の仲が悪く仕事のやりづらさなどがあったりする。一生懸命に働いていても会社は何も評価してくれない。 経営者が超上から目線で現場の大変さを理解していないので、とても腹が立つ。 しっかり仕事を教えてくれる上司もいればなにも教えてくれずにひたすらやってみろという上司がいる。 上司の顔色を伺って仕事をすることが多い。 入る部署によって人生は大きく変わる。
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会社内の雰囲気や制度によって、辞めていったたくさんの若い社員達の為、そして今後入ってくる未来の人材の為に今回投稿しようと決意いたしました。 古くから創業しているだけに経営は安定的といえますが、年々売上は右肩下がりです。要因といたしましては、新商品の開発はされておらず、また営業活動もほぼ機能しておりません。辞めていった沢山の社員達は、一日中居眠りやゲームをして仕事をしないで帰っていく上司達の分を背負い、安い月給で働き続け辞めていきました。年功序列で年周期で役職はつきます。なので仕事しなくとも役職はつきますし、上記の条件を満たしていなければ仕事でどれだけ大きな結果をだしても役職はつきません。一部の社員は残業をしボロボロになり、もう一部の社員は一日座って終わるような会社内です。働きがいや給与を考えて就職活動されてる方には一切おすすめできません。今、就職活動に頑張る皆様にありのままをお伝えしたく投稿させていただきました。
残業規制をきちんとしているため、業務が偏ったりして、残業が多く発生した場合には、聞き取りが行…続きを見る
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