株式会社湯川家具のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
毎年の昇給額が一定で仕事を頑張っても同じ額しか上がらないのでやりがいがなかったです。 基本給が少なくボーナスも夏冬でそれぞ1ヶ月分ですのでかなり少ないです。 役所がついても手当ての額面はほとんど無いような金額に近いので、仕事の責任と業務量の割にはあっていないと思います。 残業代も店長のさじ加減でカットかれている事も多々あるので、その店舗によって支給されていたりされていなかったりします。 私の店舗ではほとんど出ていませんでした。 福利厚生も最低限の社会保険等になります。 退職金も3年以上勤務した者しか対象にはなりません。 係長以上になると残業代は一切支給されていませんでした。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
小売業としては珍しく、残業は殆どないのでライクワークバランスは取りやすい。 閉店後15分以内には皆帰社している。 ただし勤務先への通勤が遠距離にされることも多くそうなるとかなりこれは辛い。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
管理職の給与は厳しい。年々下がっている傾向。 ボーナスなどもだいぶ削られている。 特にここ数年前から実績による賞与で人によって大きく差が開いている。 逆に一般職は仕事の責任の割には待遇が良い。管理職とは逆に年々待遇が良くなっている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
個別の好き嫌いはどこにでもあるが、店の雰囲気は店長次第で大きく変わる。 ただし他の職場と比べると全体的に仲良く働いていると思う。比較的フラットな組織で上司にも話しやすい。 ただし、店長によっては雰囲気が悪い店舗もある様子。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
給料は年に1回2500円の定額昇給でした。 主任手当ては別で3000円程度出ていました。 ボーナスも必ず年2回は出ていたので安定はしていたかと思います。 売上が良いときは賞与に特別手当がつくこともあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
営業は、販売ノルマがなく、残業もほとんどない。専門知識を教えてくれるのでプライベートにも役に立つ。 接客だけでなく、開梱、組み立て、梱包、展示なども出来るので楽しく仕事が出来る。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
最低限の社会保険は加入しています。 退職時は残っている有給休暇と通常の休日が取得出来ます。 土日祝は、休みにくいですが、平日は予め予定を伝えると休ませてもらえます。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
半日程度の研修でいきなり売り場に立たされ、ひとりで接客する。分からないことは、店長や先輩に聞くようにと言われるが、みんな忙しくて対応してくれない時がある。インカムがあるので、何とかなりますが、かなり不安でした。
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