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社会環境の変化による需要減が顕著で、本業での成長性が乏しい。それを伴うべく新規事業の模索、成長を目指しているが、それに対する投資や研究、行動が十分ではなく、幹となる本業の枝葉にもなっていない。
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社員間でのギスギス感がなく、人間関係でのストレスは少ない方だと思う。そのせいか離職率はかなり低い。 また、SDG sに対する取り組みなど、企業体質は社会性に富んでいて社員としてプライドを持つことができる。
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