投稿日:
ベトナム人研修生、研修生以外にもベトナム人が大勢います。日本人パートへの指導がベトナム人の場合もあります。 言葉が殆ど通じないベトナム人いるのに、会社側でベトナム語が堪能な人はゼロです。そんな状況で外国人実習生を雇用してるのは、とても無責任だと思う。
投稿日:
古い体質なので、研修制度もあまりなく、部署によっては他社の人とやりとりする事が全くなく、自身の成長・キャリアアップには繋がらない時と思います。
投稿日:
外国人研修生、研修生以外にも外国人が100人ほど働いています。 世間で外国人研修生を、激安賃金で休みもなく奴隷のように働かせているのが問題になっていますが、その様な事は全くなく正当な賃金が支払われています。
投稿日:
正社員は部署毎で差があるが、慢性的に人員不足で、有給休暇を取り難い。半日休暇も取り難い状況。パートはほぼ希望通りに取れる。
投稿日:
日本人が少なく、研修生という形で多くの中国人の方たちが居た。彼らはとても真面目でよく働いていたが、待遇が日本人とはかなり違っていたので仲良くなるとその差が気になってきていた。
投稿日:
本当に単純作業なので、たまに脳が他のことをしたくなり悲鳴を上げているように感じることがある。立ち仕事なので足が疲れる。
投稿日:
余計な人間関係のストレスが無く、機械を回して作業をする仕事。単純作業が好きな人は向いている。残業も適度にあるので稼ぎたい人は稼ぐことが出来る。
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
水谷産業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
水谷産業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。