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ライバルの福祉施設は沢山あるが、業種的にこれからの高齢化社会を考えると安定している職種だと思う。 給与も福祉施設の平均値位だと思う。 昇給は年1回、賞与は年2回。 仕事量と給与は見合っている会社だと思う。 処遇改善金もちゃんともらえていると思う。
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入居者様の中には職員に対して偉そうな言葉使いをしたり、やってもらって当たり前だと思っている方もいて日々ストレスがある。 暴言、暴力など入居者様から受けても職員は我慢しなくてはいけない。
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賞与が年2回あるが法人と比べると少ないと思うが年収的には平均値だと思うので大きな不満では無い。 年末年始に出勤しても手当てがつかないので出勤したがる職員が少ない。
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入居者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、夜間の安否確認が主な日常の業務であるが、入居者様に感謝されお礼など言われた時はやりがいを感じる。
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中年の看護師が介護職にも口を出し過ぎる。 そのくせ、看護師の仕事を介護職にやらせる。 パワハラ、セクハラ発言が多く、その看護師が理由で4人、退職しました。 上司に言っても行動が後手過ぎて改善が全くない。
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全体的に統一性が無く戸惑いを感じる。 7店舗目の運営にしては雑と言うか不備だらけ。 既存店のノウハウが全く生かされてない。
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仕事的にはやりがいがあります。 前職も介護職でした。 入居者はマックスで同程度。 夜勤はこちらの方が仕事量は少ない。
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