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表向きはとてもアットホームな感じで利用者さんが通いやすい雰囲気ができている。利用者さんの生活をより良くするためにプログラムを作り、しっかりと順序立てて就労へ向けたサポートができている
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若者を雇用した際に助成金が支払われる制度や、様々な制度を用いて自分達のお金ではなく地方や国の財政で職員を雇うことを多くしている。使えると思われた人はそのまま採用され、使えないと思われた人は切り捨てられる仕組みになっている。
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給与は低い。賞与はセンターの実績に応じて支払われるため支給されない所もある。業務量に対しての適切な給与が支払われていない。有給休暇はしっかりと取得できる。
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職場の人間関係はあまり良くないと感じる。障害福祉を謳っていてもやはり株式会社、NPO法人や医療機関に比べ支援力が低く感じる。利用者=お金感はどの事業所も共通である
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業務量が異常なほど多い。休憩時間は1時間あるが、結局利用者や電話の対応に追われる。また、残業は申請が通らないとできないため、昼休憩を削って業務を行う必要がある。
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土曜日の休日出勤や祝日の休日出勤が毎月のようにある。制度上仕方のないことかもしれないが、子育てをする方には少し負担があると思う。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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