株式会社日立医薬情報ソリューションズクチコミ・会社評価(20件)

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部署や、担当する顧客によるかもしれませんが、自分としては毎日定時退社ができる状況です。不満はないです。 テレワークが続いているので、趣味や家庭のこととかも自由にできますし、オフィスに出勤したとしても場所が便利なので習い事や趣味での移動にも苦労しませんし、メリハリもつけやすいです。

投稿日:

原則テレワークですし、残業もうまく担当業務をこなせばゼロに近いので、とても働きやすいかと思います。 子供の看護などにもフレキシブルに休暇を取得できるので制度的に良くできてます。 特に女性だから、子供がいるからとかのハンデを感じることなく勤務できる環境となっています。

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投稿日:

技術力はあまり高くない。ベンダーコントロールなどの上流工程が主だが、この会社自体の強みがあまり無いため、顧客から契約を切られると窮地に陥ることが安易に予想できる。

投稿日:

基本的に月の給料は多くないと感じるが、賞与は一般的に見ても良い方と感じています。 もちろん、会社の業績や個人の評価により異なりますが。 福利厚生は同業他社と比較しても比較的充実していると感じています。

投稿日:

最も比率が多い役職である技師・主任と、統括技師・統括主任の差が大きいです。 月の給料もさることながら、賞与の差が非常に大きいです。しかし、能力以外の部分の評価(主に年次)による部分が大きく、若くして能力が高いメンバーが不満を感じ、流出に繋がることを危惧しています。

投稿日:

部署によって評価に大きな差がある。普通にしていても目標が達成になる部署がある一方、案件獲得に頑張って何とか目標を達成する部署もあり、同じ評価になるのが理解できない。

投稿日:

仕事量の平準化ができていないです。 残業が無い人は無く、有る人は36協定をオーバーする事の方が普通で、過少申告しないと協定違反になるため調整するのが基本と正動(笑)です。 管理職はその辺り無頓着で売上にしか興味がないので従業員が倒れようが辞めようが何の対策もしないで数字ばかり眺めています。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

どこを担当するかで全てが決まってくると思います。 それでも実現不可能なノルマや、個人の能力をオーバーすることを押し付けられることはないので恵まれてると思います。

投稿日:

給与、福利厚生は同業他社と比較して良い方だと思う。どちらも親会社の日立製...

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親会社から能力が低めな人が天下ってくる。会社規模に対して取締役が多いと思...

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大部分の社員がテレワークになっている。交通費支給の代わりに、テレワーク手...

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育休、産休は取得可能で、時短勤務も可能となっている。しかし、部署によって...

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あくまで年功序列となる。インセンティブ制度がなく、評価で賞与が多少アップ...

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テレワーク体制になり、上司との無駄な飲み会に付き合う事が無くなったのが良...

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本人が積極的にいかないとどうにもならない環境に思える。上司や先輩がリード...

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従業員それぞれが他人の事をどうでもいいと思っているので、人間関係の事で悩...

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不満な点仕事内容

投稿日:

親会社との関係が不透明。特に何もしないのにピンはねをされている感がある。...

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給与福利厚生はIT企業としては良い方だと思う。残業もしっかり支払われるこ...

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良い点仕事内容

投稿日:

製薬会社向けのシステム開発運用を行っているので間接的に医療に貢献できてい...

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教育制度は揃えようとしているが実が伴っていない状況。特にグローバルな人材...

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株式会社日立医薬情報ソリューションズ

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立医薬情報ソリューションズの評価

平均年収

616万円
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  • 平均残業時間

    30.0時間
  • 有給休暇消化率

    33.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社日立医薬情報ソリューションズワークライフバランス

平均有給取得率
33.8%
平均残業時間
30.0時間

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希望条件
  • 株式会社日立医薬情報ソリューションズ
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株式会社日立医薬情報ソリューションズ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1
  • 従業員数
    80人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-pi.co.jp/
  • 代表者名
    久田紅志

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