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給料が固定で、昇給や賞与は一切ありませんでした。残業代も入社直後は一切出ませんでした。途中から30時間以上であれば出るとはなりました。 物品等も自分で買って後から支払いや健康診断も自分で予約していく形で最初に自分で支払いする形でした。
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業務分担がしっかり分かれており、意見は通りやすかったので、その点はよかったと思います。 また小人数での職員体制でしたので、その点はやりやすかったと思います。
投稿日:
デイサービスで色々な方が日々いるので、その点は色々な方の対応をする分成長は出来たと思います。また日中だけの勤務なので色々と自分で、学ぶ事は出来たと思います。
投稿日:
休暇も基本的にはパートが優先だったので、被るとずらされたりしましたね。なんで希望通り取れない事もありました。残業はほぼ毎日でしたね、送迎で朝早くから夕方遅くまでは当然で、記録等が終わってなければ戻ってからやってたので 帰りは結構遅くなってましたね。
投稿日:
役割分担が分かれている分、それぞれの仕事が固定になってしまいそれ以外の仕事がほぼない点は不満でした。また施設長がほぼ現場には出ていなかったので、他の職員に負担がかかっていました。
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休暇は希望休が希望通り入れられてましたし、融通は聞きましたね。残業はその日の送迎や業務次第でしたので早く帰れる日は帰れましたね。
投稿日:
給料は固定で上がりもせず下がりもせずだったので、その点はよかったと思います。福利厚生は最低限のものはありました。
投稿日:
企業での研修や資格取得支援は一切なかったのでやる気次第では成長も出来ますし、やる気がなければ成長は出来ません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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