東洋エンジニヤリング株式会社のクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ずーっと同じことをしているので成長なんてない。大企業の真似事をしているが無駄な業務を増やしているだけ。コンサルタントを雇っているが機能していないので無駄な出費。 委託している企業が研修を開いていれば参加できるが、会社はくだらない研修を強制させられる。しかも土曜日に。
東洋エンジニヤリング株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ずーっと同じことをしているので成長なんてない。大企業の真似事をしているが無駄な業務を増やしているだけ。コンサルタントを雇っているが機能していないので無駄な出費。 委託している企業が研修を開いていれば参加できるが、会社はくだらない研修を強制させられる。しかも土曜日に。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
管理職でないものが評価を行う。（昇給、賞与）一応考課シートはあるが当てはまらない項目が多く、当てにならない。全く関係ない上司が評価を行うことがあり、好き嫌いだけで評価を行われた。
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
音響系の仕事だと思い入社したが、数ある部署でも特定のごく一部しか実際の音響に携わる内容とは実務が異なった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
基本給、技能給と分かれているためボーナスが少ない。基本、技能合わせても昇給は2千円いかない。役職手当が少なすぎる。40歳で課長になれるが、残業がつかない分給料が減る。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
弱電設備全般を手掛けているので、景気には左右されにくいかもしれません。特に消防設備点検は法律で決まっているので定期的に仕事があります。非常放送はそこそこ大きなビルを点検しているため大手防災メーカーから頼りにされていました。
設備工事業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
オフィスは狭い。コンビニとかも少し歩く。 上司も上からの要望とだ通常業務でいっぱいいっぱいなので、気持ちに余裕がなく下の人間に投げやりになっている。
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