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出向が多い部署に行くと、出向先によりかわります。出向前に場所、仕事内容など確認があります。 出向後は、仕事内容が変わる場合、増える場合などは本社を通して話し合いがあります。 給料の面もしっかり本社と話し合いができます。
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自社はテレワークを推奨しています。出向社員は出向先に準ずる形になりますので、しやすい環境かどうかは自分では決めることが出来ません。
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やりがいはありました。 自分で意見もいえ、どんどん勉強できました。出向先、本社それぞれやることが違うので、やる気があれば、楽しいです。
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同じ部署に複数、古株が滞留しているとなれ合いが発生していると思います。一時期派遣されていた部署は男性ばかりの部署で、若干男尊女卑ぽかったです。また上から目線ばかりで、同じ目線にたってくれることがありませんでした。
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自分の努力次第ですが評価はされます。研修や、資格所得などもどんどんできますので、積極的に動くと良いと思います。
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女性キャリアは増えてきていますが。まだまだ少ないです。かといって、ならせないわけではないので、努力次第だと思います。
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姿勢や話し方などしっかりみています。 たくさん面接をしている会社のため、決まり文句より自分のことをしっかり話した方が良いでしょう。
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