エスアイアイ・クリスタルテクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
家庭用電子機器等に使われる水晶振動子を作成している。作業内容は、生産、補充、検査の３つで構成されている。基本的にはマシンオペレーターとして作業に従事するため、体力が必要なタイプの仕事ではない。私の職場は3勤3休、1日12時間業務に当たる職場で、休日も毎回3連休となる。４５分休憩が2回あり、その他に15分間のリフレッシュ休憩が与えられている。日々の生産ノルマはあるが、一月単位で見られているため、状況によっては挽回することも可能。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
装置台数が多いため、常に状況観察を行いながら業務を遂行する必要がある。余剰人員の無い状況で作業を行うため、教育期間が短く、且つ一日でも早く業務習得を求められる。毎週末が休日になるわけではないため、友人と会う機会が作りにくい。年末年始やお盆などの長期連休も世間では10連休などと言われていても、長くても5,6連休になってしまうことが多い。派遣社員の定着率が低く、休日出勤が多くなりがちである。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
退職金制度がなく、代わりに確定拠出年金制度を採用している。既にidecoを利用している人は手続きに労力を伴う可能性がある。また中途採用の場合、必然的に運用期間が短くなる為、積極的に取り組んでいかないと思うような金額を獲られない可能性がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一応、世間イコールオアベターを信条としているため少なすぎるということはない。残業手当や休日出勤手当、深夜手当などはきちんと支払われる。もちろん通常支払われる額にある程度プラスされた金額である。決して多くは無いが、賞与も半期ごとに支払われている。業績が上ブレした時は、その他に一時金の支給がある場合もある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
査定が明確でなく、年間に2回だけ行われる面談時にいきなり業務ランクを伝えられる。役職アップの為の試験連絡はアナウンスされるが、具体的にどのような能力が求められているのかが明確にされていない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
派遣社員が多く、定着率が高いとは言えない為、生産工程については疲弊感が強く漂っていることが多々ある。他職場とのつながりが弱く、連絡や依頼から対応までがスムーズにいかないことが多い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
基本的には、パソコンでの資料作成作業がメインで英語、中国語も使う。わからなくてもGoogle翻訳でどうにかなる。英語や中国語が少しわかるようになれる。環境関係の専門知識が身につく。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇は毎年10日与えられており、年5日は必ず休暇を取得するようにルールとして定められている。休暇中の人員の配置も事前に行われている。
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エスアイアイ・クリスタルテクノロジー株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８番地
- 従業員数
- 215人
- 代表者名
- 濡木伸二
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