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良い点退職検討理由

投稿日：2021/03/02

新社長のワンマン体制により、社風が一変。　社長の方針に異議を唱えたものはほぼすべて降格もしくは配置転換等の不当な待遇を受け、まったくものを言えない会社になってしまったためです。社長への不信感から退職をした一人です。 退職理由を述べる際、「その問題にいかに対処したか、またそこから何を学び今後同じような状況下においてどう行動するのか」を話すことが大切であると思いますが、まったく対処の方法がなかった、何も学べなかったが本音です。 現場は締め付けておいて、会社の経費で連日のキャバクラ通い。先日のコロナ対応も組織として即座に詫びることもなく、しぶしぶ出したと思われる文書の日付が偽造されており、コロナ発生後即文書を出したと思わせるやり方でした。 この社長は何も変わっていないですね。