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営業部門に関しては黒字なので、成績次第では貢献度が高くなります。逆に製造部門は、海外で製造するレベルの商品を日本で製造してるので、逆立ちしても黒字にはなりません。なので、製造部門で働く社員は、かなり不利と言えます。どんな良いアイデアを出しても製造部門は黒字化出来ないので、評価は限定的です。
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工場の吸収合併が続き、かなり効率化が図られました。しかしながら、対中国となると、やはり国内生産はコスト高になります。分かっていながら国内生産を続ける会社なので、当然、工場は垂れ流し赤字です。生産の人間は工場改革を求められますが、何にも改善されません。そもそも個人レベルでは、黒字化できないということです。よって個人評価に響き、退職を迫られるという結果になります。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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