エム・ユー・センターサービス大阪株式会社のクチコミ・会社評価（25件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
大手金融機関のグループ会社ですが、低賃金と感じます。育児時短制度を利用していると昇格の制度から外され、昇格は出来ません。(部長から直で言われました。) 子供の世話で有給休暇をすると、自分の予定では休めなくなります。計画していた職場離脱(夏休み)も余儀なくキャンセルするように上から圧がかかります。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産後は育児時短制度を利用していますが、とても居心地が悪いです。まるで保育園に預けているのならフルタイムで働けるのでは？と言われているような感じです。仕事面でも希望した場所では働けず、昇格制度からも外され、窓際社員のように扱われます。それでも給料がもらえればいいのかな、と半ば諦めてきています。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
普段の業務内容は各支店から送られてくる現物の開封から仕訳、チェック、修正、各取引先への発送までを行う。細かい業務なので慣れるまでは大変だが、流れを頭に叩き込んでしまうと、あとはミスに注意すればよい一面もある。正確さとスピード感も問われるので、かなり緊張感はあるが締め切り時間までにやり遂げた時には達成感もある。一通り覚えてしまうと、同じような事務センターでの仕事に転職する際には、流れのようなものも分かっているので慣れやすいのではないかと思われる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
結婚や出産に関しては理解がある方だと感じます。実際に産休を取って復職される方は9割を超えています。子どもの病気なので急な休みもとりやすいです。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇は取りやすいです。使わずに消えてしまうということはありません。残業もほぼありません。あっても年に数回程度。この日は忙しいと分かっている時期なので、あらかじめ残業や早出の依頼があります。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
入社はしやすいと思います。倍率も他社に比べると高くないと思います。新卒は短大卒しかいません。グループ面接は役席者が5名ほどいましたが雰囲気は固くないし、聞かれる内容も毎年ほぼ同じです。テストも難しくなかったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
元々は部署がいくつかに分化されていて、その中での業務を行っていたが、方針が変わって部署内のすべての業務を誰でもが担当するようになり覚えることがかなり多岐に渡る。全く別の部署への応援業務も頻繁に行われる。また、その日の担当業務を当日の朝にならないと分からないということになっていたので、落ち着かなくプレッシャーになる一面も多い。割と長年勤務していたが、ストレスがかなり多かったという印象が残っている。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休前までは運営に携われていました。人員配置や他部署への応援等を考えたりとてもやりがいを感じられていました。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
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- 2023/04/30
- 回答数
- 1
エム・ユー・センターサービス大阪株式会社の
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エム・ユー・センターサービス大阪株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府吹田市江坂町１丁目１３番１号
- 従業員数
- 1,213人
- 代表者名
- 鷺坂真由美
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