株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのクチコミ・会社評価（19件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
オフィスの雰囲気はよいと思う。怒鳴る人はおらず、いたとしてもすぐに改善処置がとられるためオフィス内にいて苦痛と感じることは少ない。雑談であったり、業務上の相談なども活発に行われており話しかけづらいといった雰囲気はない。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
技術職に嫌気がさしたこと、体調不良が重なって退職。 退職を切り出した際にも手続きをスムーズに取り計らってくれ、「まずはゆっくり体調を万全にして次行くところでも頑張ってね」と優しく声をかけてくれた。 事務の方からはお菓子をいただいて、当時は罪悪感で潰れそうだったため、本当に嬉しかった。
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良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
面接とは思えないほどリラックスして話ができる。中途の場合も新卒の場合も、面接をしている会議室から笑い声が聞こえることがよくあった。 自分が面接を受けた際は、社長、部長、採用担当が一度に揃い、一回の面接で済むようにしてくれた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的にチームで業務にあたるため、チーム外の方との交流の機会が少なく、人によっては人間関係が狭くなる可能性がある。社内サークルもあるためそれらの活動の発信をもっとできたら、人間会計に幅が出るかと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
興味を持てる内容であれば、自分から勉強して取り組むことで非常に身になる。 ひたすら机上テストをする業務に当たるなど、どのような業務に割り振られるかがその時の仕事の受注状況に左右される。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
ベースアップの幅が少ないです。また同業他社と比べて入社時の基本給が低いため、年収は低めです。基本的にお客様に労働力を提供するという業務形態であるため、給与の大幅な増加は見込めません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年度初めに基本給のアップがあり、年2回2か月分の賞与が出ます。また会社の定める資格を取得したときなどは申請すれば合格祝い金がもらえ、PCを購入した際にも申請すれば補助金が出ます。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
能力以上の仕事を任せられ過ぎるため、作業がなかなか終わらないことも多く、周りの仕事量も多いため、ヘルプも頼みづらい。 作業時間が足りないが、プレッシャーがすごいため、休憩時間として計上して残業を削ることをしていた人、時期もあった。 配属先によって仕事量が大きく違い、レベルも違うため、昇給、昇進のし易さも変わってくる。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中村区大秋町２丁目５１番地
- 従業員数
- 742人
- 代表者名
- 鈴木伸一
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