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滅多に昇給はありません。 2ヶ月に1度、全社員向けの会議があり、そこで売り上げ報告があるのですが、売り上げアップしても、賞与に当てられ昇給は行われません。 また、派遣先で社員単価が上がっても、昇給は行なわれません。
投稿日:
良くも悪くも、派遣会社。 派遣先で評価されているから、自社の評価に直結する訳でもありません。 また、派遣先の評価も無い(仕事ができない)社員が、自社では出世したりと不思議な会社です。
投稿日:
出向先での人間に恵まれると、日々の業務が楽しくなり、やりがいも感じる。 そのため、会社の人間関係を気にすることなく、業務に打ち込むことができる。
投稿日:
基本給のベースが低い。いや、低すぎる。 IT関連の業務を行っているにも関わらず、年収400に満たない有り様。 昇給について会社に問い合わせたこともあり、昇進が無いと基本的に昇給は行われないとの回答。
投稿日:
会社の売り上げが上がると、賞与として社員全体へ還元されます。 仕事に要した残業代や経費は、きちんと支給してもらえます。
投稿日:
社員のほとんどが、派遣先での仕事であるため、社員の集まる機会は限られています。 そのため、名前も知らない社員は大勢います。
投稿日:
仕事は、主に客先へ派遣して作業します。(派遣先は、社員によりバラバラです。) そのため、客先で仕事を頑張っても、社員への評価に直結しません。
投稿日:
会社から離れているために、会社の実情(例えば、経営状況とか)がよく見えない。 出向先の企業にお任せする感じが否めず、会社としての立ち位置が弱い。
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