株式会社ネットパーク21のクチコミ・会社評価（22件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
派遣先にもよるが、単純作業が多く経験を積めないケースもある点、基本常駐なので自身の会社のメンバーとの接点がなく自分がどの会社に属しているのかわからなくなり不安になる。長く続ければ派遣先の社員になれる可能性が有れば良いが、自分の派遣先はそのような可能性はまず無い様子であったため一定の経験を積んだら辞めるつもりでいたしそれなりの水準の給与が貰える可能性が有ればもう少し続けていたが将来性の観点では厳しそうなイメージだったので大手に転職を決断した。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
会社自体の規模じは小さいが、大手企業に派遣常駐する形での業務であったため、この規模の会社では経験できない開発や経験を経験できるところは良い。ごく稀にだが社内のイベントのようなものでコミュニケーションを図る場があったが、会社の雰囲気は良く良い人が多い。しかし自分は派遣先での常駐だったのでアウェイ感はあった。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
経営層が大手某自動車企業に関わっていることやコネクションがあると思われるが、その関係で大手企業の開発に携わるチャンスはあるところが良いところ。また、会社内の雰囲気や人間関係は比較的良好かと思われる
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
大手企業の開発に携わるチャンスがあるあ反面で、他の派遣や請負業者と同じ仕事をしていても報酬が低い、他の業者の方が人数が多く影響力もあるため仕事内容のステップアップは難しい。若いうちの経験を積むだけであれば我慢できるが、長く勤めてキャリアアップを目指したい人にはあまりお勧めできないと思われる。この規模の企業にはありがちだが、基本的には社長の力が強く、良いことでもあるのだが社長の後継者というレベルの人が育っているようには思えない、（社長が引退し後継に譲る気があるかは別だが）会社の将来性という観点でも不安が残る。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
残業代は貰えるが、意味不明な月の残業代は一定の時間以降から貰える仕組みとなっている。具体的には毎日業後の1時間以降から残業カウントされるといったような仕組みで、月で見れば20時間はサービス残業で20時間を超えたところからは支払われるというイメージ。ただ私の情報はかなり昔の内容なので現在は改善されているかは不明。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
特に大きな問題点は無いが、あえてあげるのであれば業務の特性上派遣され派遣先での業務となる場合は自社のメンバーとの接点は少ないため、派遣先に対しての思い入れの方が強くなる
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
某大手自動車メーカーのグループ企業での勤務経験を積めたことや、その中で接する人は多種にわたる企業で立場もそれぞれ異なるので、人間関係を学ぶということもできた
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
会社全体の雰囲気は非常に良い。一定の職制以上の人も基本的には良い方が多い。経営者も穏やかで非常に風通しは良い職場だと思う。
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- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
私が勤めていたのはかなり昔の話なので現在はどうなっているかはわかりません...
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株式会社ネットパーク21の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区金山１丁目８番２０号
- 従業員数
- 70人
- 設立
- 1995年4月
- 代表者名
- 竹内康郎
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