富士通VLSI株式会社のクチコミ・会社評価（23件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
国内有数の半導体メーカーでもありますから、半導体の設計から製造にいたるまで業務を通じてさまざまなスキルを身に付けることが出来ると思います。また、社内・社外研修も充実しており、半導体に関するスキルだけでなく基本的なビジネススキルもしっかり身に付けていくことが出来ます。この会社で身に付けたスキルや積み重ねてきた経験は大きなキャリアとなり、業界内での自分自身の価値上昇に繋がるでしょう。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
昨今、この会社に限らず、国内の主要半導体メーカーが海外半導体メーカーの勢いに押され事業規模の縮小に追い込まれるケースが多々見受けられます。売り上げが下がれば自社の半導体製造設備などの各種設備に投資できなくなり、古い設備をいつまでも使い続けることになりますが、この会社も例外ではありません。国内の有名なメーカーだからと言って安定して仕事ができるというわけではないので、そのあたりをしっかり認識しておく必要があります。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
良くも悪くも社風が少し古めかしいため、成果主義と言うよりも年功序列を尊重しているように見受けられます。この企業にかかわらず半導体事業関連の企業は海外の同種の企業に押され気味で、特に市場での価格競争ではかなり不利な状態と言わざるを得ません。今後、ますます国内の半導体関連の企業は厳しい状況になることが予想されるため、成長という面では正直あまり期待できないのではないかと推察されます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
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- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
大規模な開発の場合、テレワークやリモートワークは少し厳しいかもしれません。理由は、テレワークやリモートワークではどうしても円滑なコミュニケーションをとるのが難しいからです。開発は、自分の担当だけをきちんとやればよいわけではないため、かならず関わりのあるチーム・部署などど円滑に業務を進める必要がありますが、リモートワークでは限界があります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
自分が担当していた半導体製品開発の納期が短かったときは、毎日夜遅くまで残業していた時もありましたが、土曜、日曜、祝日などはしっかりお休みを取ることができ、仕事とプライベートの切り替えはしっかりできると思うので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
不満な点ワークライフバランス
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- 設計
- 正社員
- 30代
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- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
半導体製品開発は納期が短いことが多く、帰宅が夜遅くなることが比較的多いと思う。もちろん残業代はきっちり支給されるものの、やはり毎日夜遅くまで働いていると疲れがたまりやすくなってしまう。特に開発途中での不具合や何かしらのトラブルが続くとき、肉体的な疲労だけでなく精神的な疲れもたまってくる。
良い点年収・給与制度・待遇
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- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
半導体設計の仕事の平均年収は、約494万円。サービス残業はなく、年収基準は高いように思われる。年に一度の昇給があり、賞与は年に2回。同年代の多職種と比べてもやや高めであるように思う。
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不満な点面接
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
最終面接では本社・富士通VLSI内会議室で行われるため、当然現地へ赴くわけだが、会社が田舎にあるため最初は非常に分かりにくい。初めて行かれる方は事前に場所をしっかり確認する必要がある。会社には駐車場があり車通勤も可能なため、ナビで住所などを設定して確実に行かれるのがよろしいかと。
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
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