えびの電子工業株式会社クチコミ・会社評価

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

副業への制限は全くない。周囲も何人も田植えや稲刈りなどの実家の農業や、色んな実家の手伝いなどを行ったりしているが、みんな有休を取得して副業を行っており、誰も全く非難されてはいない。有給はとても取りやすくて消化率がとても高く、管理職でも休めている。残業は希望すれば行えるが残業ゼロの希望も通るので、ダブルワークを行いやすい環境でもあると思う。下請けの中小企業のために給与が高い訳ではないので、良い事だと思う。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 検査
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

顕微鏡を使用したり肉眼で確認して、電子部品の不良品を探し出し、省きます。やりがいとしては、不良の種類を覚えて、何の不良がどのくらいあったのかを他の従業員ともシェアできるところです。また、検査する電子部品はゲーム機器やトイレなどの大事な製品の一部としてお客様の元へ届けられるので、自分達が検査して良品として判断したものが製品となるところにもやりがいを感じられます。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社前は色々な面で問題のある会社との噂があったが入社してみたらほとんどが噂レベルであった。入社時は生産現場での作業を想定していたが過去の実績を評価してもらい現職に就いた。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

手作業や設備を使う製造業なので、リモートワークはとても行えない職場です。でも、コロナの対策や休業補償がしっかりとされているため、いざ感染とか濃厚接触になった、あるいは家族がなったかもしれない、という事になったとしても、特には困らずにすみます。

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

社員数700名のうち70パーセントが女子従業員であり女性にとっては働きやすい職場である。管理者の女性割合も30パーセント強で積極的に女性登用をしている。産前産後の復職者も100パーセントと高い復職率である。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

製造業の場合、どこもなんでしょうが、時期によって、仕事量に波があります。嫌と言うほど残業が続いたかと思うと、時間調整が必要になったパート職員は、本人が望まない日に調整のための休暇が入ったりして、もっとコンスタントに仕事ができたらいいな、と思うことが多々ありました。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

時間あたりの処理数で、人間性までランクづけされているように感じることもありました。日々、製品を取り扱っていると必ずどこかでミスはあります。厳しさの中にも温かい目で見守って対応してくれる上司もいます。

半導体・電気・電子業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

各工程で改善のためのアイデアを出し合い、試験的にまずやってみます。実際に良い結果が導き出せれば、少しずつやり方が変化していく、その積み重ねのなか皆が一丸となって目標達成に向け働いていました。そう言った面ではやりがいがあります。

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度に経営者が極端に関与し過ぎているため経営者の思惑が評価に反映され...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

基本給の元になる時給が最低賃金レベルで決定されており残業をしないと妻帯者...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

職場内で産休を取得された方がいました。業務内容的にも軽作業なので負担は少...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

経営者の経営意識が低く他社との競争意識がないため新規の売上アップは望めな...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

残業削減に取り組むあまりに生産業務に支障をきたしている。経営者が残業をし...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性の働き方改革に積極的に取り組んでおり女性管理職を積極的に登用している...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

企画立案した内容を自分の思い通りに実行することができる。職場での縛りがな...

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  • 投稿者:
  • 検査
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

最低賃金が引き上げられるごとに、毎年のように時給があげられています。社員...

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  • 投稿者:
  • 検査
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

本当は事務職が希望でしたが、当時長子が1歳だったので、無理のない勤務時間...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

別会社を定年退職してからの入社なのだが昇給や賞与に関しては格差がなく実力...

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  • 投稿者:
  • 検査
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

働いているのは、女の方が大半です。子育てをしてきた方達ばかりで、子育て世...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

繰り返しの作業が多いので、最初に覚えてしまえば楽だなと思いました。最初に...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

育児休暇や介護休暇がとりやすい雰囲気だが無給なので男性の休暇取得が進んで...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 検査
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

不良品であっても、ただ省くだけでなくその不良の種類を覚え、何の不良であっ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

作業場所が全体的に暗いため、視力がとても悪くなります。目視検査には付きま...

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  • 投稿者:
  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

部署ごとに雰囲気は違いますが、よいチームワーク、連帯感のようなものがあり...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

特に不満な点や批判はありません。長く働きたい会社です。色々勉強させてもら...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

有給休暇取得の向上や残業削減に積極的に取り組んでおりプライベートな時間を...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

社員数700名の大所帯だが社員間のトラブルはほとんど発生していない。働く...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

車に使われる小さな部品や、電子機器のチップの検査、組み立てなどがあります...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

女性の管理者が比較的に多いが課長職以上の管理者が1人もいない。女性の勤務...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

育児、介護の休憩制度が確立しており休憩がとりやすくなっている。経営者の休...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

定期的な昇給は賞与の支給は安定して実施されている。仕事によっては難易度に...

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  • 広報・IR
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

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最近、評価による昇給制度を確立した。ライフワークパランスを積極的に推し進...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

希望休が取りやすかったです。残業も強制的ではなく、希望すれば残業できる感...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社の規模の割に休憩室などの福利厚生室が完備しておらず休憩や食事を駐車場...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年2回の成長チェク評価制度を導入していて昇給や賞与に反映されている点に関...

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えびの電子工業株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

292万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

えびの電子工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

えびの電子工業株式会社質問・相談

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えびの電子工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    宮崎県えびの市大字上江670番地
  • 従業員数
    705人
  • 企業URL
    https://www.ebinodensi.co.jp/
  • 設立
    1975年11月
  • 代表者名
    津曲洋一

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