眞鍋造機株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
新卒以外の給与水準は低く、退職金も会社への貢献など関係なく年数基準なので、やはり中途採用者には厳しいと思う。 会社の売り上げが過去最高額になって、利益が出ていても、賞与は増えず、過去には支給されていた特別手当なども現在では一切支給されない。 仕事に必要な資格をいくら持っていても、一切手当は出ない 危険な作業が多い部署でも危険手当などは一切ない
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新卒入社ならば基本的に、地方の中小企業ベースで考えるとそれなりの給料をもらえるが 中途入社者には能力関係なく一定の給料なので厳しいと思う 今の社長になってからは、会社の業績がどれほど良くても、社員には還元されなくなった。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事を頑張れば頑張るほど、サボってる人の仕事や、責任を任せてくれるので 五体満足でやる気のある人間は辞めていきます 現在の社長が会社の能力を過信して、製造する設備もない仕事を取ってくるので、そういった仕事をするときは命がけでの作業も多くなります。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的に社員を教育する気がない会社なので、社会人経験がない人や、自分から行動できない人は仕事を教えてもらうこともできないことが多い。 仕事で必要な資格や、免許もコストが掛かるという理由で取らせてもらえない
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
現場は有休を使うと、昇給やボーナスなどにマイナス評価をされる 本社は有休消化できるが、現場は明らかに無理な工程を組まれるので、有休消化などはできない ただでさえ忙しいのに最低取得日数分を無理やり取らされるので、その穴埋めに休日出勤などになることもある。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
工場単位で仕事量に偏りがあるが、忙しい工場ほど昇格が少なく管理職の人数のバランスが悪い 一部の経営陣のお気に入りは仕事でミスがあったり、管理職の仕事を一切放棄していてもひたすらかばわれて、指摘した人間の評価が下がったりする。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
良くも悪くも親族経営なので、経営者一族に気に入られれば、まったく仕事ができなくてもどんどん昇格できます！ 未だに残業時間が多い＝仕事を真面目にやっているという評価なので、定時内に仕事を終わらせるとサボっているとマイナス評価になる
機械・部品業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
一部の経営者一族のお気に入りの人が、明らかなパワハラや、他部署への理不尽な干渉などを繰り返す上に そういった人たちは何をやっても上の人間がかばい続けるので、標的にされると精神的にもたない。
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