投稿日:
私は支社の総務経理を担当していました。一人の部署だったので、責任は有りますが、自分のペースで仕事を出来るので、有給は取りやすかったです。少人数の支社だったので、社内はアットホーム的な感じでした。当時は毎月給与から社内積み立てをして社内旅行を楽しんでいました。 毎年近場に社員旅行をして親睦を深めていました。
投稿日:
広告会社であったため様々な業種・業態の企業や団体との関わりがあり自身の知識や経験などが増え人間力向上に役立った。また一つの案件をチームで進めることが多く、立場上円滑なチームワークの推進を身に着けることができた。
投稿日:
複合的な要因による売上減少に対し、「人員削減」でしか対応できず、企業としての成長戦略が描けない経営陣ばかりだった。また社内の雰囲気が(良く言えば)「温厚・平和」ではあるものの、他社との競合に対応できる競争力を培う人員の育成ができない。
投稿日:
そもそも社内に女性が少なく、管理職には皆無。経営陣が女性への信頼をしていない証左で女性の活躍・働きやすさという点においては、かなりレベルが低く実際にはたらいている女性は充分にやりがい・働き甲斐を感じているようには思えない。
投稿日:
オフィスは綺麗で、書類等も整理されており、人も多すぎない会社なので快適な環境だった。 落ち着いている穏やかな人が多い印象があり、和気藹々というよりかは、各々が淡々と業務に取り組んでおり、人間関係も悪くはないと思う。
投稿日:
女性が働きにくそうと思ったことはないが、社員は男性がほとんどで、女性は補佐・派遣という印象を受ける。総合職として男性同等に働いている人も居たが、退職も早いようで、長く勤めている女性はほぼ居なかったように思える。
投稿日:
総務経理の部署が私一人だったので、知識の無い部分を本社に問い合わせしていましたが、会社の先輩から仕事を教えてもらう機会が無く、我流だったので、再就職する時に基本的な事を知らず苦労しました。当時はクライアント優先だったので、社内会議は、営業の方が時間厳守出来ず、待たされ開始時間が遅れる事が稀にあったのが苦痛でした。
投稿日:
営業本部長と配属予定部署のトップが面接をしてくれました。ざっくばらんにこれまでの経歴を聞かれ何ができて何ができないかをはっきりとさせる感じだったので、面接特融のテクニックなどは必要ない。
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