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ある程度のキャリア転職してきても正社員の基本給は低いそうです。長く働くつもりがないなら派遣社員、契約社員で入った方が稼げそうです。 長期で働く予定なら正社員でボーナス、昇格、昇進、退職金もらう方が良いと思います。
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ある程度のキャリア転職してきても正社員の基本給は低いそうです。長く働くつもりがないなら派遣社員、契約社員で入った方が稼げそうです。 長期で働く予定なら正社員でボーナス、昇格、昇進、退職金もらう方が良いと思います。
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いろんな業務があり、フロアによっても様々な業務を持っている。区役所やその他派遣のような形でお客様企業に出向し勤務している方、本社と他業務を掛け持ちしてる人もいます。
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産休育休はしっかり取れる職場ですが、同じポジションに戻れるかは不明。大体は出向で他の会社で働くことになってました。ただ、社内の方が残業も多いし、子供がいても19時〜21時退勤など当たり前だったので社外で定時勤務になる方が安定して長く働けるかも。
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クライアントからアウトソースされた入力業務の案件のデータの加工等を行っていた。 全く知識がないところから、仕様の設計や案件のハンドリングまでできるようになったのは、当時の周りの社員が丁寧に指導をしてくれたおかげだと思う。 現在は全然違う職種だが、PCを使わない業務などほとんどなく、この時に学んだことがとても役に立っている。
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周りの人に言えば有給は取りやすい職場です。 特に違和感なくみんな有給消化してました。 周りの人の理解があれば、 ワークライフバランスは保てる職場だと思います。
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暇な時間が多く何もしてない人もいるくらいなので楽です。そのため休みも取りやすく迷惑にならないところが良いところです。
投稿日:
多忙な人に仕事が集中して、 断りづらい環境になっていく負の連鎖が生まれてました。お局から仕事を任せられると断ることができない新人達は辞めるのも早かったです。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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