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年に2回考課面談というのがあり、そこで自分が半期頑張ってきたことをアピールすることができます。賞与も考課面談次第で少し上がったりするので、考課面談では仕事以外にも資格関連でアピールができるので、仕事の合間に資格を取得するために勉強会を行ったりしています。
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コロナ禍では、フルリモートで働ける環境で、ノートパソコンの貸与をはじめ、セキュリティもしっかり整えられた環境で仕事ができ、自分のペースで進める事ができ良かった。有給も取りやすく、別途プレミアムフライデーなども取得できる福利厚生が充実していた。
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弊社は他の会社に比べ、女性の割合が高く、女性の管理層をいるので、女性でもステップアップできる環境だと思います。産休や育休なども取得しやすい雰囲気があるので、非常に働きやすい環境です。
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役職手当が少なく、激務である為管理職になりたがる人は少ないです。 また、確定拠出年金は会社からは毎月千円しか入れてくれません。 従って自分で積み立てていなければ退職金が毎月の千円分しかないです。
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ほぼ100%テレワークです。出社するときは大体イベント事なので普段出社することはないです。ただ出社したいときは自由に出社しても大丈夫です。本社の他に芝園ビルという少しおしゃれなビルもあります。
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客先常駐の方も多く、帰属意識は低い。 労働環境や人間関係は客先により雲泥の差がある。 365日24時間現場もあれば、平日9:00-18:00という現場もある。どこに配属されるかは運次第なところがある。現場の数も多いため、かなり遠くまで通勤しなければならないこともある。 業務内容についても、現場それぞれ。問い合わせの電話対応や、オンサイトでの業務など、一概にコレ!というものはない。
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基本給がとにかく少ない。 基本給の中に、本給とライフプラン支給支援金が含まれ、それに加えてみなし残業10時間分がついて、必死にそれらしい額面にはなるものの低い。毎月のライフプラン支給支援金があるため退職金はなく不満も不安も多い。本給が他社の基本給とすると、驚くほど低いため入社する前に必ず確かめた方がいい。
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