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園長よりも年上の保育士のことを盛り立てていかないと、保育士たちが楽な方向に保育をしようとする職員もおり、本当に子どものためになることとはなんなのか?というのを考えるのではなく、ワークライフバランスを比重を置いている職員が多く、本来保育士が目指す子どもの成長の目指す場所を見失っている姿も見られていた。
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入職してすぐには残業の前借り制度があり、やむを得ず休みが必要な際も、休むことはできた。園長がしっかりしているところは、役職も年に関わらず、目的が明確な人材が抜擢されている。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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