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基本的に全社員テレワークとなっているため出社することは皆無となっている。 社内イベント等もすべてオンラインで行われるようになったので、他部署の人と接する機会は少なくなっているが、全体朝礼のときにランダムで話す機会はある。 飲み会とかが苦手な人には良い環境になっているのではと思う。
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アピールできれば色々な事に挑戦をさせてもらえる機会がありそうな感じです。また、勉強会など個人が行っている場合が多く、ケーススタディもあるため、参加すればそれなりの知識や経験を積むことができます。
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IT業界の様々なジャンルの仕事を網羅しているので自主的にアプローチできれば、やりたい仕事ができる可能性が高い。仕事内容についても自由度が高く、やり方の選択肢もある程度は期待できる。
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新人研修はやるメリットが少ないかなと思います。 他の研修もあまり参考にはならなかったです。 もう少し内容精査したほうがいいかなと思います。 また、役職になるにつれ拘束時間が長くなってくようなこともあり、役職なりたいという人が多い。
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産休は男女・役職関わらず、積極的に取っていると思う。 数ヶ月単位、年単位で産休を取得している場合でも、職場復帰はスムーズに行われている
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20時間分の残業代込みでの給料だったため、基本給も少なく賞与は期待できない。年収モデルも低く、主観的な査定評価でボーナスが決まるため、ほぼ低い賞与と考えて差し支えないと思います。
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楽しむということを大切に、目の前のどのようなことにも全力で取り組んでいる。 自分から積極的に動ける人には良い環境だと思う
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残業は開発会社としてはかなり少ないと思う。 プロジェクトによって稼働が高いところはあるが、そのようなプロジェクトに対してのフォローも適切に行えているように思う。
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