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開発言語がC#で、C#を極めるのにはいいですが、パッケージの改修とかが主な作業になるので、既存のソースをちょこちょこいじるのがメインになり、コードをとにかく書きたいんだ!という人には向いていないかも。あと、技術面も、今、作られているところで確定しているので、それ以上がありません。エンジニアとして成長は見込めません。辞める人も多い。古くからいるメンバーに左右されがちなので、基本的に、そのあたりの人がへそを曲げてしまうと、面倒なことになります。ボトルネックというか。あと、仕事的に他社との競合がないため、とりあえず、毎日出社するだけでいいやという人間が多くなってきています。教育関連は、あるにはあるのですが、古参メンバーが障壁になり、なかなか参加することが出来ません。でも、それがなくても、仕事とかの関係で、なかなか参加は出来ないです。
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まずは先輩からのいじめです。耳鳴りが鳴りやまず眩暈がひどくなり、視力も落ち、目の下は常にぴくぴくと痙攣しておりました。次第にご飯も食べられなくなり、だんだん痩せていき笑顔も見られなくなったと上司から言われました。どこに助けを求めていいのかもわからず先輩からいじめられ続け結局会社を休んだまま行けなくなってしまい退職しました。メンタルヘルスマネジメント検定3級を持っていたのになぁ。
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有休がとりやすく、職場の雰囲気は良くも悪くものほほんとしている。風通しはよく、分からないことは丁寧に先輩社員が教えてくれるので不安なく働くことができる。
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女性が多い職場ですので、産休や育休はとりやすいかと思わます。新婚旅行のお休みなども自分の仕事を自分で調整できるので行きやすいかと思われます。私がいたところでも産休に入っている人は何人かいらっしゃいました。子持ちの方も働いていたので復帰もしやすいかと思われます。女性管理職もおりましたので出世も問題ないかと感じました。
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営業のやりがいである数字目標が個人の力で達成できない。周りを巻き込むことができないと数字が作れないため、自らの力で道を切り開くタイプの営業には向いていない。
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東京本社と福島支店での勤務しか経験がありませんが、女性が多い職場ですのでそれなりの女性特有といったものはあります。 研修制度はきちんとしております。先輩指導員がつきっきりで教えて下さるのでわからない点なども聞きやすいです。給与面や福利厚生面も安定しており、ここだけ見ればホワイトです。
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オフィス内の設備は申し分ありませんが、福島支店ではほぼ全員女性のため男性の更衣室といったものがオフィスの一角にあり人権とは?状態でした。 また、「新人研修会」と称した悪口大会が週1で開催され、当人たちには聞こえないようにオフィスから一番遠い会議室でお話合いをしておりますが、オフィスの半分くらいまで悪口は聞こえているそうです。
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