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辞めるとなればやはり給料の少なさ!!これに尽きる!! 実際、ウチの会社を辞めた人間の殆どが給与面の不満だし。 もっと従業員の事を思ってくれないとこうゆう事例は後を絶たないと思う。
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色んな年齢層があるので和気あいあいとできる。 なのでお互いに理解ができて助けてくれたり、知らない事や不安な事を相談出来たりする人がいる。
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休暇は取りやすいと思います。事前の休みは申請すれば大丈夫ですし、突然の休みは内容にもよりますがほとんどが理解してもらえます。
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とにかく夏はエアコンが効きづらくて暑い所と寒い所の差が激しいです。 人間関係は女性が多いので根も歯もないウワサや悪口やイジメがある。
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製造ラインにいる人はほとんどが女性ばかりなので産休や育児休暇や病気で長期休んでも戻れる環境が整っている。
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たまたま求人雑誌を見てたら地元で製造業でそこそこ名が通った会社だったから応募した。契約社員からだったが正社員登用制度有りだったのでそれも応募した理由の1つ。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
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