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常務が女性の方で、これから女性が活躍できる場を広げているように思いました。 社内結婚されてる方もいますし、産休前後もパートとして短時間勤務されてる方もいたので現場以外は働きやすいと思います。
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女性が増えてきているとはいえまだまだ男社会です。 現場で産休して休むと同じ現場には戻れないと思います。最低限の人員で現場を回しているので超期間休むとなると補充されます。
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求人には休みがあると記載されていましたが夏季休暇、年末年始はもちろん休みがありません。有給休暇は貯めずに毎月休みをとるようにシフトを作成します。体調不良で休んでも有給は使えません
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お式が入らないと本当にひまです。掃除や備品整理等行っても毎日暇なのでやることがありません。口頭だけで分かる業務ではないので仕事が入らないと仕事を教えることもできませんが監視カメラで常に役員に見られており仕事が入らないと叱られます。
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上記にも描いたように人の入れ替わりが激しいです。2~3ヶ月一緒に働き慣れて来てもすぐに移動し新しい人がくるのでその人に合う仕事のやり方を覚えたり合わせるのが大変でした。
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人の悲しい部分に寄り添い仕事をするので相手を思いやる気持ちが必然的に大きくなります。また言葉遣いもとても大切なので色んな言葉の使い方を覚えることができました。
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男性で中途採用ながら、未経験でも事務職に携われる点は良かったです。ノルマに追われることなく、業務に取り掛かれるのは中小企業ならではの利点です。 コツコツ取り組むことが好きな方には向いてます。
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残業申請は30分単位なので30分をすぎないと申請しても残業代は貰えません。 また、残業をするなと言われているのでみなさん申請せず働いてるので申請しにくいです。
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