株式会社類設計室

評価・業界との比較

業界37

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社類設計室の評価

その他(コンサルティング・専門事務所)業界評価平均

平均年収

452万円
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  • 平均残業時間

    68.3時間
  • 有給休暇消化率

    11.4%
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株式会社類設計室

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社類設計室の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

公共建築物の設計コンペを盛んにこなしている大手の組織設計事務所ですから、所員の方は通常の設計管理業務とは別に常に、何かしらコンペにかかわりを持っていて、非常に忙しい状況でした。それだけに外部から動員されたスタッフにもコンペの手伝いなどの仕事がたくさん用意されています。コンペは時間との戦いでもありますので、通常の業務とは異なり短期決戦的で、チームに一体感が必要です。外から加わる人間にすれば、もってこいの状況といえます。その一体感の中で自分の持ち分をこなすことは、比較的容易だからです。これが逆に、通常業務の縦割り体制だと、埋没してしまうかもしれません。そういうことがないのが類設計室のいい点でした。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

452万円(回答者数70人)

株式会社類設計室の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

会社方針いかんで、突然、生活面で苦しくなるような給与体系を言い渡されることもある、これは全員が取締役であるという契約で入社しているので、いわゆる雇用形態をもとにした労働者保護は成り立たない、というのが全社の方針である。2015年には塾部門においてかなり大々的な減給処分がなされ、年収が昨年度比で100万円ダウンがあった事例などもある。繰り返すが、類グループの経営者、としての企業参画の意識が必要である。

成長・働きがい・キャリア

株式会社類設計室の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

塾の試験官バイトでの関わりだったので、成長という部分は少ないかもしれないですが、子どもたちを相手に将来仕事を考えている人にとっては、子どもたちと少ないかもしれませんが関わることができるいい機会にはなると思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    11.4%

  • 残業時間

    68.3時間

株式会社類設計室の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

基本週6勤務なので、日曜日しか休みがなく日曜日はスーパーで買い物するくらいしかできません。 年末年始等は休みがありますが、それ以外は休みが非常に取りづらいです。 代わりに誰かに来てもらうか、なんとか教室メンバーで回すかになりますが後者は非常に迷惑がかかるのでなかなか休めません。

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
  • 従業員数
    485人
  • 企業URL
    http://www.rui.ne.jp/architecture/
  • 代表者名
    岡田淳三郎

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