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仕事が出来る人はたくさん業務が舞い込んできます。仕事を抱えすぎてパンクします。自分のキャパを把握して人に押し付けることが出来る精神がないと潰れます。でも潰したらターゲットが自分になる可能性がある事を頭に入れておいて欲しいです。元々持っていたスキルを活かせない場合もあります。 研修制度は無いです。業務をしながら覚えてください。
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仕事が生きがい、趣味が仕事ってスタイルの方は満足出来るかも。マルチタスクが基本なので、不器用でなければ様々なスキルを身につけることが出来ます。 やる気さえあればなんとかなります。
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完全なる一族経営です。 人事采配から内定切りまで一族の思うがままです。 マルチタスクの名の元、一族の思い付きの仕事をとにかく雪だるま方式で増え続けされられ、事業の持続性や計画性よりも、一族の思い付きをいかにスピーディに形にできるかが何より重視され、新規事業を始めたと思いきや後のことはほったらかしで丸投げ、食い散らかしの事業が負の遺産として積み重なっています。 面接やスキルチェックもまともにせず書類と人事の直観だけで人を入れては捨てていくので安定性は皆無です。
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年2回ボーナスが出ます。(7月と12月) フリードリンク(コーヒーやお茶)があります。 昇給は年1回(寸志)あります。 向かいに経営している飲食店(百花)があり、社割で食事が出来ます。 ZUMBAなどのフィットネススタジオがあるので、健康管理もバッチリです。
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役職付きの社員が平社員より多いです。 勤めた年数よりも年齢で役職が決まります。 相談もなく、突然人事異動があります。 仕事が出来ない、辞めさせたい人はパワハラで自己退職へもっていきます。
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面接は1回のみだった。面接に呼ばれた時点でほぼ採用が決まっているらしく、明日から来てくれと言われた。現職中の人以外は基本、即勤務開始になるのでブランクが心配なひとにはいいかも。
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人事に判断能力や職種に関する知識も無いので、面接もほぼ無きに等しく、人事が気に入った人であれば書類のみで内定までスピーディに決まります。
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ボーナスが月×1.3なので、人によっては少なめに感じるかもしれません。 決算賞与はありません。 ZUMBAの音楽が業務中に聞こえてくるので重低音が苦手な方はしんどいです。
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