株式会社テクノアスカのクチコミ・会社評価（1件）

株式会社テクノアスカの評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

投稿日：2021/07/05

「人事について」 現場の部署は常に人手不足なうえ、ベテラン2割若手8割といった感じなので能率が悪く、限界ギリギリでなんとか仕事を回している状態です。しかし人事担当者は現場経験がないため、事態の深刻さを理解してくれません。人事担当者に現場の事や人手不足の深刻さを訴えるものの、聞き入れてもらえません。現場は経験のある中途社員を必要としていますが、人事は新卒社員を大量に採用し、現場に丸投げしてきます。そのため、ただでさえ自分の仕事で精一杯な若手社員が新人教育に多くの時間を取られ、心身共に限界を迎え次々退職してしまうという負のループに陥っています。 「評価制度について」 正直に言って、明確な評価制度が存在しません。会社の就業規則には社員の等級制度などについて記載がありますが、実際は全く運用されていません。年2回支給される賞与も査定基準が全くわからず、なぜ金額が上がったのか、下がったのか上司に説明を求めても納得できる回答が返ってきません。