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古い機械を扱っているため、故障しやすい。メンテナンス専属スタッフがいてくれるとありがたいのですがなかなかこのような形のスタッフを育成させる意欲が会社全体で薄い。
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給与明細で記入もれがない。残業、休日出勤など支払う賃金は細かく記載しスタッフになるほどと思わせるくらい、綺麗に記載している。
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部署のよって仕事内容が違うなかで、一律同じ評価指標となっており、客観性に乏しい成果制度になっていると思う。またいろんな人が出たり入ったりして人事異動に落ち着きがないと思います。
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難しいことはあまり聞かれず非常に答えやすい質問が多かったです。時には面接試験という緊張感がある中笑いがあるくらい賑やかで楽しかったです。
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募集要項には工場勤務とあったにもかかわらず、面接時にいきなり事務職希望かと問われる。 後日改めて学校側にも確認したが、事務職を募集してるという事実はなかった。
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職場の人間関係はそこまで悪くなく、とても良いと思い人間関係で会社を辞めていってしまう人は自分が知る限りほとんど居なくとても良い会社だと思います。
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とにかく基本給からして安い。昇格しても手取りだけ考えると自分自身だけがプライベートで使える給料を確保するので精一杯だ
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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