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病気を抱える老若男女が地域で生活できるようにサポートする訪問看護。月末月初は、書類業務で忙しく残業もあるがそれ以外なら残業は殆どなかった。新しく入職する看護師が長く続かないことは課題であったが、比較的長期に渡り勤務していたスタッフが多かった。とにかく、やりがいがある仕事。
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正直、仕事量、責任やプレッシャーがある割に給料面では不満はあった。だが、それでもやりがいや利用者さんからの感謝の気持ちを頂き続けることが出来た。
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有給が勝手に処理され、急な残業がある。 勤務形態も変わりやすい。 人員不足。新たに人は入らない。 休みの日や夜勤明け等に研修に出てくる のを強要される。
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部長はじめ、上司や同僚と助け合いながら仕事をすることが出来た。昼休憩の時は、ゆっくりと休みながらお互いの近況を話したり困り事を相談することが出来た。
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ステーション内もトラブルはほとんどなかったが、介護現場のヘルパーさんらは仕事が激務なのに給料が安く辞めていく人が多かった。良い人柄の人達に限って退職の道を選んでいたことが残念だった。
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前職は何故やめたのか、前職では どうゆうポジションだったのか聞かれた。 資料を渡されこれを読みどう感じたか と聞かれた。
投稿日:
1回では覚えれず、なんども同じ事を 聞いてくる職員がいる。自分で考えて 行動出来ず、人に聞き、間違っていたら 責める人がいる。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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