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良い点に書いたように業務中利用者ともめ事を起こしました。これに関し直ちに職場の危機管理委員会が動き事情聴取されましたが、状況の説明を促されただけで終わりました。その後の流れは一切説明がなく1週間後に突然連絡があり今日やめていただかないと懲戒解雇と言い渡されました。自分では良い点にも書きましたが転職を考え始めていた矢先だったので、詳しく書くと子供も大きくなって金もかかるようになり安月給のこの職場ではやっていけないと考え始めた頃でしたので自己都合になるなら少ないなりにも退職金も出ると考え退職届に判を押しました。自分に非があることは認めましたが、事件になったわけではなく事務の説明も最悪の結果が出る前に芽を摘んでおきたいというものでした。それ以外の説明は一切なく曲がりなりにも15年つとめた私にねぎらいの言葉もなく終わりました。後で冷静に考えると有給も残したままでした。せめて考える時間がほしかったと思います。
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賃金が安いというのは確かにそうだと思います。夜勤もあり精神的にはきついです。また、どんなに努力してコミュニケーションをとっても、認知症のため理不尽な態度をとられたりすることが多々あるので、ストレスのたまる仕事だと思います。
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外部から見ているよりも数十倍きつい仕事です。毎日同じなら良いですが、人相手なので、日々体調変化があり、落ち着く暇がありません。また、利用者様に理不尽なことを言われることもありますが、こちらは笑顔で対応しないといけないのでストレスがたまります。
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介護の性質上、きつい、汚い、夜勤あり、賃金安いなどマイナス面が一般に知られていますが、この仕事をやっていて一番のよいことは、人間とのやりとりなので、お互い感謝の気持ちが届いたときが一番うれしいときかと思います。
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今回業務執行中自分の性格の問題から利用者ともめ事を起こしました。この件に関して良い点をということですが正直ありません。強いて言えば転職の後押しになったと言うくらいです。
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高齢者のお世話をする仕事で、毎日忙しいですが、それ以上に親身になってお世話をすると帰ってくる「ありがとう」の言葉に日々励まされながら仕事をしています。
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チームで仕事をすることが主なので、横のつながりが大事になりますが、同じ介護士同士はとても仲が良く、気持ちよく仕事ができます。
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低賃金は否めないです。昇給額や福利厚生も良いとはいえません。仕事をしてみて、仕事の内容に見合わないと思うことはよくあります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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