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主な仕事はSNSのフィード広告の制作ですので、座りっぱなしでPCと向き合っているのであまり職場内での関わりは少ないと思います。が、定期的に席替えがあるのは嬉しいです。近くになった人とお話したり、分からない事を聞きあったりは気軽にできる雰囲気です。デザイナーと言うと気難しい人が多い印象でしたが入社後はそんな事もなく、ほんとにフランクな方が多い印象です。マネージャーから一人一人のスキルやリソースに応じて案件を振り分けてくれるので、リソースの調整をしっかりすれば定時内で無理なく働ける環境だと思います。もちろん案件が増えれば残業を余儀なくされることもありますが、サポーターに相談すれば割と柔軟に対応してくれるので助かっています。今はコロナ禍で完全にリモートで仕事していますが、社内のメッセージツールで気軽にやり取りできるのはいいなと思います。あと、オフィスが綺麗です。
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スタートアップの企業なので結構社内の方針がコロコロ変わります。柔軟に対応出来ないと厳しいと思います。スケジュール管理出来ていない営業さんに当たると本当に大変です。そういう場合は即チーフやサポーターの方に相談できるので助かりますが、たまに本当に勘弁してくれよというタイトなスケジュールで制作することもあります。 ある程度事前にスケジュールと内容を確認してから案件にアサインさせてくれる仕組みなのですが、それを守らない(最初と言っている事が違う)といった事案もあります。社内全体としてはそういうのは良くないよねという雰囲気なので今後改善していくかもです。定期的にベストな営業、良くない営業アンケートも実施されているので、改善に向けて努力はしている印象です。新しく入社してくる人と退職する人が多く、回転が早い感じがします。長く残ってる人は少ないのでは無いでしょうか。
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契約の更新はありません。面接では、正社員登用もありますと言っていたが、ほとんどの人が契約終了で辞めていきます。残る雰囲気もありませんし、人事も引き止めません。また、正社員になる人はごくわすがで幹部に気にいられた人だけなので、若い人は転職ありきで考えた方がいいです
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入社前の検査で、Photoshopを使用して広告を作るというのがあり、未経験でしたが作成し、面接の際に結果を聞いてダメ出しなどを貰いましたが、研修で一緒に成長し頑張ろうと前向きなことを言ってもらい、入社する意欲を高めながらできました。残業は多いものの、残業代が自動的に加算されて行くのでそれは割にあっていました。
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東京からの依頼をつけての制作で、技術があれば簡単に出来ますが、デザイン力は問われます。容量が悪ければ、時間がかかりますが、自分のペースを掴めば簡単な仕事だと思います
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自分の知らない内容の案件だと、調べたり、依頼側の要望を汲み取るのに必死です。また、難しい案件だとかなり時間を要するのでキツイです。
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激務だが待遇は良くない。やりがいだけを求める人しか続かない。現場から管理職へ上がる事が想定されていないからか、上は現場の意見を聞いてくれない。
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依頼を受けた広告などのデザインを作成するので、自分の得意分野の内容の広告だとテンションが上がり仕事に取り組みやすいです。
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