有限会社田代商店クチコミ・会社評価

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おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2024年頃

投稿日:

面接を受けた結果、不採用でした。1週間以内に結果を連絡すると言われたが連絡が来たのはちょうど1週間後でした。こちらも就職活動しているのだから会社の都合かは知らないが不採用なら結果が出た時点で応募者の事を考えてもっと早く連絡してほしかった。同じ求人内容でずっと募集しているが採用する気はあるのかな?と思った。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2024年頃

投稿日:

残業なしほぼ週休二日制と会社として魅力的で働きやすい環境である事を説明された。ただこれは会社側が言っている事なので本当かどうかはわからないので参考までにして下さい。

求人をチェック

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2015年頃

投稿日:

仕事は基本的には楽しい。終業後の残業もほとんどなく、プライベートの時間をかなり確保できる。環境も年々改善されてきているので普通に仕事をしている分には問題ないように思う。同僚も悪い人はいないので柔らかい雰囲気で仕事をすることができる。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2015年頃

投稿日:

給与が良くない。ベースアップはあるけれど基本的に給与が少ないのであまり頑張り甲斐がない。賞与も寸志程度のこともよくあるのであてにはできない。社員が仲がいいといえばそうなのだが、先輩や上の人と仲良くなると干渉や休日に誘いがあったりするようで苦手な人は辛いと思う。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

残業が発生してもタイムカードを押して作業するように強く言われる。定時10分以内に押さないといけない。ボーナス時期に入ると必ず工場の改装が入るのでボーナスどころか寸志もなし。同じ仕事内容をこなす社員なのに会社の行事に呼ばれる人と呼ばれない人がいる。管理職のような仕事を任されてもパートと同じ時給。書き出したらきりがない。特定の同僚を締め出すように事務員から指示(おそらく社長の指示)

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

社用携帯をもたされ休日でも休日でなくなる状況が続く。ただし時給は800円。約束のボーナスや寸志は一度もなし。だんだんお酒に逃げるようになり。情緒が不安定で泣き叫んだり、家庭内暴力に発展。家庭に影響を及ぼしだした。以降、現在もトラウマでまだ正社員で働くことはできていません。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

店舗を何度か利用しており、若い社員さんがたくさん目に入りもともとはイメージは良かった。よそから引っ越してきたため、こちらの企業の地元での悪い噂を知らなかった。

その他(商社)業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

現場の仕事自体は楽しいし、過酷な環境なので仲間同士の助けがないとまわらない。同じ状況で働く人達の連帯感は産まれた。

有限会社田代商店

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

204万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

有限会社田代商店ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

有限会社田代商店質問・相談

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有限会社田代商店

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