株式会社SMBCヒューマン・キャリアのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
退職を考えている理由は、コールセンターということもあり精神面がしんどいということが一番の理由です。当初の話とは違う他部署の案内もさせられているのも大きな要因の一つです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
年末年始に有給休暇を申請すると呼び出しされて事細かくなぜ休むのが。ということを聞かれるようになりした。今までは有給休暇は自由。だったんですがいつからか年末年始は主婦でも休みにくいです。
求人をチェック
良い点副業
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
現在の会社は副業は禁止されているので副業をしてる方はいないです。時給なので給与その時その時でかわるので副業をできるようにしてほしいです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
産休は育休はとてもとりやすく働くお母さんたちにはとてもいいと思います。 産休前に体調悪くて休んでも責められることはありません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
有給休暇は１００パーセント取れるので自分で好きなようにどの時期でも長期休暇を取ることも可能なので旅行など行きやすいです。
不満な点副業
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
副業をすると解雇されるようなので副業はしていません。 時給性なので毎月給与に変動があります。なので副業を許可してほしいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
少しのミスで時給が下げられます。 上がるのは難しいのに下げるときは限度なく下げられるので毎日びくびくしながら働いてるのが現状です。
人材派遣業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
実際の電話の業務につくとそのあとは新しい内容でも研修などはなく自力でやって下さい。てきなスタイルなのでとても困ることが多いです。
関連する会社を探す
パーソルテンプスタッフ株式会社
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
パーソルホールディングス株式会社
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 課長
- 現職
UTグループ株式会社
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
テクノプロ・ホールディングス株式会社
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
一切テレワークやリモートワークには手を入れてないです。今後もテレワーク、...
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社SMBCヒューマン・キャリアの質問・相談
株式会社SMBCヒューマン・キャリアの
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田小川町１丁目１番地
- 従業員数
- 80人
- 代表者名
- 佐藤耕司
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社SMBCヒューマン・キャリアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。