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はじめて派遣として保育補助の仕事に就いています。こちらの要望に合った派遣先を紹介してくださり、保育園の雰囲気が良く、派遣先の正社員の皆さん、とても良くしてくださり助かっています。休憩は必ず頂け、時間通りに上がらせていただいています。保育士不足の為、一時期は人手が足りなさすぎて非常に疲れました。全体的に保育士不足と言われているので仕方ない面もありますね。 派遣会社からはインフルエンザ予防接種の補助があったり、有給満額出たり、eラーニングの受講があったりして手厚い方かなと感じています。
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年齢層が高い為、さまざまな保育園での経験を一人ひとりが持っていることもあり、 ぶつかる部分もある。 また、目的をきちんともって保育しているため全員の良い部分を合わせたいが なかなか難しいのが現状で、話し合いを たくさん重ねて納得した中で ルールや考え方、方法を決めていきたいです。
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年齢は40代が多い。 そのため、30代も働きやすく感じる。 一方で偏った考え方になるところもあるが 近隣の保育園にヘルプに行って異なる年齢層の職員の言葉掛けを見て、刺激になる部分や気付く部分もあり良い環境だと思う。 こども主体の保育を謳っていることもあり、意識して仕事をできます。 やりがいもあり、楽しいです。
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こどもたちを丁寧に保育することができる。パートも園内研修や他の研修の共有が出来て勉強になる。 まだ新しい保育施設な為、きれいで 清潔さがある見た目が働いている側として良い。また、清潔を守るよう心掛けて、掃除は使った場所は 毎日消毒をして念入りにするよう徹底しているところが良い。 少人数の職員だが、雰囲気は良く 情報共有もできている。
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私のいた保育園は雰囲気もよく、先生たちの関係性もよく、残業もほとんどありませんでした。 年齢は私のように新卒の20代から、定年退職して再度雇用された60過ぎの方まで幅広くいて、新卒で働くには頼りになりました。また経験豊富な先生たちの保育を見られたのでとても勉強になりました。
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ボーナスがとても低いです。2ヶ月でますが、月給25万でも手当が8万ほどで、基本給が17万と少ないので、税金などでひかれるものも多く、結局もらえるのは10万ほどだったような気がします。 本部があまり頼りないので、困りごとがあった際は、返答に時間がかかります。 また私のいた保育園はとても雰囲気が良かったですが、他園にヘルプに行った際に、恐怖政治ならぬ恐怖保育をしている園があって自衛隊のように、保育士に言われたことを反抗しないですぐに行うように育っていたり、また大きな声で怒鳴りつける姿を見て悲しくなりました。 基本的に園にお金があまりないので新しいおもちゃは買ってもらえません。あるものを工夫して使うか、自分たちでつくります。
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面接の時の具体的な記憶がほとんどありません。 それくらい人を見る対応がありませんでした。 履歴書を最初に提出し、面接を行う部屋で会社独自のアンケートシートに記入を行なっている間に、提出した履歴書に基づいた契約書のたたき台が急ピッチで作成されていて、面接の時にはそれを見ながら入社した後の話になり、採用されることが前提の面接でした。 そのような面接が行われる会社ですので、保育の質の低い保育士がのびのびと働ける環境で、保育の質の高い保育士は退職しがちでした。
投稿日:
人材不足の為、勤務時間内に退勤ができないことが多々ある。 そのため残業になってしまうことがある。 意見交換をする日が定期的に決まっていないこともあり、情報共有できている人と できていない人がいる状況は見つめ直したい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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