株式会社ホロンシステムのクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇についてはある程度の調整が聞く方だと思います。事前に伝えていればスケジュール調整をしてくれたり、自分自身で調整して休暇を取ることが可能です。有休を長期休暇と組み合わせて9〜10連休を取ったりする人もいました。
株式会社ホロンシステムのクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
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- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇についてはある程度の調整が聞く方だと思います。事前に伝えていればスケジュール調整をしてくれたり、自分自身で調整して休暇を取ることが可能です。有休を長期休暇と組み合わせて9〜10連休を取ったりする人もいました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
業務に対しての給与が低い気がします。難易度や作業量が多い割に手取りは20万でした。この調子だと30代でも手取りは20万前半です。この金額で管理を任されるような業務までする気にはなれません。
この会社の求人をチェック募集中
大阪／業務系システムエンジニア 残業月平均13H／上流案件多数／完全週休2日制（土日／祝日）
- 大阪府大阪市北区
- 年収400万円〜720万円
- 仕事内容
- 株式会社ホロンシステム 【大阪】業務系システムエンジニア ★残業月平均13H／上流案件多数/完全週休2日制（土日、祝日）★ 【仕事内容】 【大阪】業務系システムエンジニア ★残業月平均13H／上流案件多数/完全週休2日制（土日、祝日）★ 【具体的な仕事内容】 【歴史ある安定企業で、成長とワークライフバランスの実現を！】 ■業務内容： 大手企業の基幹システムや自治体の基幹システム（住民票記帳台表や健康保険計システム）等において、上流を中心に下流工程まで、規模としては15人月～80人月のプロジェクトを長年受注し続けております。 皆さんのご経験とご希望に合わせ、プロジェクトや各工程をご担当いただきま…
ポテンシャル可／システムエンジニア／残業月平均5h／在宅勤務／上流から参画／クラウド等の先端技術
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜720万円
- 仕事内容
- 株式会社ホロンシステム 【ポテンシャル可】システムエンジニア※残業月平均5h／在宅勤務／上流から参画／クラウド等の先端技術 【仕事内容】 【ポテンシャル可】システムエンジニア※残業月平均5h／在宅勤務／上流から参画／クラウド等の先端技術 【具体的な仕事内容】 【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしく…
経理3年後定着率92%のIT企業／残業時間20H程度／リモート可／財務・税務にも挑戦可
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社ホロンシステム 経理◆3年後定着率92%のIT企業／残業時間20H程度／リモート可／財務・税務にも挑戦可 【仕事内容】 経理◆3年後定着率92%のIT企業／残業時間20H程度／リモート可／財務・税務にも挑戦可 【具体的な仕事内容】 【創業35年以上／大手クライアント多数／税務・財務にも挑戦可／残業20h程でワークライフバランス充実】 当社管理本部における経理担当（リーダー）として、経理実務業務全般を担って頂きます。今後の事業拡大を踏まえ経理業務を主軸に任せられる方にご入社頂きたいと考えています。また、ご経験に応じてメンバー2名の育成もお任せする可能性もあります。 ■業務詳細：※経理業務…
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
残業は多いです。開発業務だと大体が45時間を越えています。60時間や70時間の人も普通にいる現状です。保守業務では10時間や0時間の人もいるので、入社後は運任せになるかもしれません。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
営業マンの接客業務(受付・お茶出し・清掃)でした。1人でしたので、次の週の予定を把握して、気持ちの良い誠実な応対・清潔な接客室に努めました。障害者枠での採用でしたので、これだけのお仕事内容にかなりやりがいを感じました。休憩時間が、守られていて助かりました。服薬管理も温かい目で、見守られて社員のおおかたは優しく穏やかな方が多かった気がします。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
お客様の応対集中過多です。清掃が、終わっていない状態で、お茶出しグラスも足りなくて、事務電話応対のアシスタントも、駆り出されてんやわんやでした。 納得のいかない突然の接客室の会議使用も、部屋が足りず社長室での応対へ切替た事も、ありました。その際、PCケーブルが紛失した事件が起こり、わたくしが疑われたのは、心外でした。盗んだか、盗まれたのかと管理社員圧が辛かったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
基本的にお客様のところへ常駐して仕事しますので、人間関係という面では常駐先の人間関係がどうかということになります。常駐先のお客様とうまくコミュニケーションできないとつらいと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
賞与は一度で40万程です。普通程度の金額はもらえているのではないかと思います。考課額も教えてくれますが、最大の考課額は教えてくれないので差はわかりません。
この会社の求人をチェック募集中
大阪／業務系システムエンジニア 残業月平均13H／上流案件多数／完全週休2日制（土日／祝日）
- 大阪府大阪市北区
- 年収400万円〜720万円
- 仕事内容
- 株式会社ホロンシステム 【大阪】業務系システムエンジニア ★残業月平均13H／上流案件多数/完全週休2日制（土日、祝日）★ 【仕事内容】 【大阪】業務系システムエンジニア ★残業月平均13H／上流案件多数/完全週休2日制（土日、祝日）★ 【具体的な仕事内容】 【歴史ある安定企業で、成長とワークライフバランスの実現を！】 ■業務内容： 大手企業の基幹システムや自治体の基幹システム（住民票記帳台表や健康保険計システム）等において、上流を中心に下流工程まで、規模としては15人月～80人月のプロジェクトを長年受注し続けております。 皆さんのご経験とご希望に合わせ、プロジェクトや各工程をご担当いただきま…
ポテンシャル可／システムエンジニア／残業月平均5h／在宅勤務／上流から参画／クラウド等の先端技術
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜720万円
- 仕事内容
- 株式会社ホロンシステム 【ポテンシャル可】システムエンジニア※残業月平均5h／在宅勤務／上流から参画／クラウド等の先端技術 【仕事内容】 【ポテンシャル可】システムエンジニア※残業月平均5h／在宅勤務／上流から参画／クラウド等の先端技術 【具体的な仕事内容】 【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしく…
経理3年後定着率92%のIT企業／残業時間20H程度／リモート可／財務・税務にも挑戦可
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社ホロンシステム 経理◆3年後定着率92%のIT企業／残業時間20H程度／リモート可／財務・税務にも挑戦可 【仕事内容】 経理◆3年後定着率92%のIT企業／残業時間20H程度／リモート可／財務・税務にも挑戦可 【具体的な仕事内容】 【創業35年以上／大手クライアント多数／税務・財務にも挑戦可／残業20h程でワークライフバランス充実】 当社管理本部における経理担当（リーダー）として、経理実務業務全般を担って頂きます。今後の事業拡大を踏まえ経理業務を主軸に任せられる方にご入社頂きたいと考えています。また、ご経験に応じてメンバー2名の育成もお任せする可能性もあります。 ■業務詳細：※経理業務…
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
資格取得は推奨されており、合格すると報奨金がもらえる。 お客様の抱えてる問題を解決し喜んでもらえたときはやりがいを感じる。
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株式会社ホロンシステムの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区三番町８番地１
- 従業員数
- 317人
- 設立
- 1988年5月
- 代表者名
- 小林真一郎
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