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リモートワークですが、一日一回は取材があり、充実した一日を過ごせます。 ダラダラしがちなリモートワークですが、それを感じさせないくらいの充実度合い。 自由すぎるので、ものすごく仕事が早い人はかなり暇してしまう可能性はありますが、それでもやりがいはあります。 私は医者やクリニックの事務の方に取材をしておりましたが、かなりやりがいを感じて日々勉強をしておりました。それもかなり楽しかったからです。
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教育は非常に整っておらず、かなりテキトーなところがあります。 まずやってみて、それからという風潮がつよくしっかりと教えてもらってから実践したいと言う方には向いていない職場だと思います。 ただ、自由度は高い。私はいきなりのクビでなぜなのかがあまりわからなかったのですが、コンプライアンスなどが非常に厳しいようです。
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歯科ポータルサイトの販売をおこなっていて、業界でもNo. 1のシェアを獲得してる。 利用者側の立場としても、利便性が高く テクノロジーを活用しているので、今後も伸びていく商品であることは間違いないと確信している。 仕事は厳しいが、達成した時のやり甲斐や、給与への反映は素晴らしく、入社数年で一千万稼ぐメンバーもいる。 時代がどんどん、アップデートしていく中で、自分自身の価値を最大化する為にも、 良い会社だと思う。 若くして稼ぎたいので有れば会っていると思う。 ただ、誰しもが合う合わないは発生する。 公務員の様な形で時間だけを売って働きたい人には向いていない。
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EPARKのネームバリューがあるため、IT関係だと転職に有利になると思った。 またSalesforceやBigqueryなど、未経験でも触らせてもらえることが出来るので、転職時に役に立った。
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部署異動が多すぎて、毎月異動する人もいる。(ごく稀ですが) とにかく離職率高い。半年未満で辞める人多い。 将来性見えず、リストがないのが致命的。 リスト無いのに新入社員を入れる。 よく提案する商材がコロコロ変わり、決まったものが明確ではない。
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会社の業績悪化による大量リストラ(グループ会社への強制異動)があり、先は長くないと思った。 また、先輩や上司たちが残していった負の遺産が大量に残っており、それを整理する業務に注力しないといけなくなり、やる気がなくなった
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コロナを機にテレワークが進んだが、まずコロナに対する警戒心があまりなく、マスクをしていない役職者が多く見られる。有給を取ったり、テレワークをまだ続けている社員に対してサボっている、何をしているかわからない、などと言っている役職者がちらほらいる。とにかく考えが古い。会社にいる=サボっていないという考えも謎だ。
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医療機関に対しての営業なので、多少の医療知識が身に付きます。普段患者として病院のお医者さんと話すことはありますが、あくまで病気や症状に関しての話であって、仕事としてお医者さんと直接様々な話ができるのはとても新鮮でした。医療機関としては個人のクリニックが多く、内科・眼科・皮膚科・整形外科・心療内科などの医科や、一般歯科や小児歯科、矯正歯科などの歯医者が対象となっており、様々な分野の医療機関と接する機会があります。たまに整骨院や整体、カイロプラクティックなども対象となることもあり、それはそれでいい経験になりました。
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部署によっては導入しているところもある。会社としても推奨しているため希望...
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