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そんなのは昔から書かれてるwww 75：野村総研（ＳＥ） M原総研（コネなし）そねっと 電通（コネなし）ゼネコン（施工） 74：キーエンス 博報堂（コネなし） ――――――死んでからが勝負―――――― 73：キー局 野村證券（OP） 小売 72：大和SMBC 日興コーディアル 外食（店長） 71：総合商社 下流SE ――――――死の壁―――――― 70：モンテローザ グッドウィル 69：レオパレス21 セブン NTTデータ 68：ローソン ファミマ 外食（店長、モンテ別格） 67：大塚商会 医者 中央省庁 65：漫画家（週間連載） 損ジャ メガバン ――――――人格崩壊の壁―――――― 63：生保 上流SE MR 61：小売（コンビニ別格） 伊藤園 地銀 60：アドバンテスト 損保（損ジャ別格） ――――――激務の壁―――――― 59：総合デベ 専門商社 印刷 NTTDoCoMo 日銀 58：大手車メーカー 大手電機メーカー（R&D） 57：農林中央金庫 大手メーカー（文系）郵政 56：大手素材メーカー インフラ文系 50：製薬（R&D） 教師 45：歯科医 県庁 鉄道 財閥倉庫 30：NTT持ち株東西コミュ 電力 市役所 15：私大職員 町役場 00：自宅警備 https://matome.naver.jp/odai/2133597973779534801 電通の記事をそれほど見たわけじゃないけど、残業時間より、あんな追い詰め方したらいかんわ、と思ったな。 「残業時間が105時間を超え」という記事があるけど、残業時間というだけだったら、その状態がどの位続くのかというのが問題。プロジェクトで数か月とか１年程度だったら、特に不思議ではないけど、これが永遠に続くんだったら、とんでもない話。
質問した人からのコメント
私は57でした
- 回答日
- 2016/11/24 15:28:02
その他の回答（6件）
電通に限らず日本の会社は似たような者。とくにＴＶ局の下請けは地獄の1丁目。
回答日2016/11/18 19:53:40参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0変わらないです。だって薄利ですから。働かないといけないですし、残業している人がカッコいい、優秀っていう価値観の業界ですよ。
回答日2016/11/18 19:18:02参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0広告業界はクライアントありき、なので電博はほぼ同じようなもの。 また、電通はブラック企業でもなんでもないし、広告業界以外で残業100時間程度の企業は多々ありますよ。 月に2日土曜日出勤して、定時18時として毎日22時まで残業すれば22営業日で88時間、それに16時間足せば100時間は越える。 土曜日の出勤がなくて、毎日21時まで働いても月に約66時間も残業。 都内のオフィス街をみれば一目瞭然。 21時だとオフィスビルの明かりは殆ど消えてないからね。 高々100時間の残業で自殺したのが東大卒の新入社員だからニュースになっただけの事でしょう。他の方も回答されてますが、電通以上の過酷な労働環境の企業など全国にごまんとありますので。 電通の平均年収は39歳で約1200万です。 世の中39歳でも年収400万程度の労働者は多数います。 私にすれば同じ人間で電通の1/3程度の給与しか貰えずに働いているほうが「ブラック」だと思います。 飲食業界でワタミ等ブラックと呼ばれる企業でも年収300万で残業120時間とかだから「ブラック」と批判されるのであって、彼等が1200万の給与貰っていれば、そういう声も出てこないはず。 キーエンス、三井住友銀行、ＡＮＡ、トヨタ、ＪＴＢ、ＪＲ東日本、ゴールドマン、グーグル等の企業で同じような時間残業している労働者はいますが、彼等が「うちはブラックだ」など声高には叫ばないです。＝給与・待遇に満足しているから。
回答日2016/11/18 14:10:50参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0もしかしたら電通以上かもしれないですね。というか、電通以上に過酷な労働環境の会社は掃いて捨てるほどあります。電通がマトモに見えるぐらいだと思いますよw
回答日2016/11/18 04:12:16参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0どの会社でも多かれ少なかれあると思います。過度なコスト競争が一つの原因と考えますが。
回答日2016/11/18 01:53:44参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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