- 解決済み
年中求人が出てるとこって…。私の住んでる町は、ハローワークに年中求人が出ている企業が結構有ります。そうゆうとこってすぐにクビになるとゆう事ですよね？。去年と同じ求人が多いし…。やっぱ
り、そうとう厳しいんですね(´・ω・`)。何か怖いです…。補足後、年中求人がある所ってそのうち店が無くなる可能性が有りませんか？。私の地元では、年中求人出していた店は無くなってしまいました(-_-;)。
ベストアンサー
私の勤務先もそうです。 事務、営業管理、毎年正社員が必ず1人退職。 残業代未払など違法ではないが、欠員補充や増員せずいくらでも残業させる。 離職率が高いけど、クビではない。解雇が多いと役所から目をつけられるから。 私はこの夏、2ヶ月続けて残業80時間でした。自殺した電通女性残業100時間に比べたらまだまだですが、かなり疲労。 給料が安く、仕事が大変、人間関係が悪い。だから離職率が高い。 でも短期退職したら、職歴が汚れるので私は我慢してます。 意地悪な人はどこにでもいるし、世間ウケする学歴・資格・容姿でないと優良企業には勤務できない。 中小企業は嫌だけど、そんな会社にしか入れない。 そんな会社から書類選考で不採用、面接で不採用になるどうしようもない人もいる。 私の勤務先は、やっと欠員補充・増員募集したけど、見るからにろくでもない人が応募して来ます。 会社もダメだし、人もダメな世の中。 上みてキリなし 下みてアトなし
質問した人からのコメント
回答ありがとうございました(*´∇｀)ﾉ。
- 回答日
- 2017/09/28 10:36:42
その他の回答（2件）
仕事が大変で辞める人が後を絶たないのだと思います。 内容のわりに給与が少ないとか。
回答日2017/09/28 03:19:31参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0求人の頻度が高いのは首になるのではなく逆に 離職率が高いつまり辞めていくのです。いわゆ るブラック何とかの可能性大ですね。
回答日2017/09/26 22:52:14参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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