電通や博報堂のメンタルチェックしてる会社の社長に偶然に聞いたら、 電通の場合は、使い捨てでメンタルがやられて休職が、多いと思うと。 博報堂と比べても数倍違うとか。 社員のメンテナンス状態の違いが、 リポートの違いにも出るらしい。 かなりオフレコな内容ですけどね。
日本人なら、残業が多いのではないですか。 日本人は、消耗品で使い捨てみたいな感覚なんでしょう。
年収はまあいいです。 残業は、自分の持っているコネクションの多さによりますね。 コネクションが多い人は、さっさと帰るし、 コネクションのない人は、残業が多いです。
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