それで、実際に、 月80時間以上の残業が減った会社と、 サビ残が増えただけの会社、 どちらが多いでしょうか。
まず、80時間×3ヶ月では労災になりません。 長時間労働の労災認定基準は 「直近3ヶ月すべてが100時間超」 「直近2ヶ月すべてが120時間超」 「直近1ヶ月が160時間超」 「直近3週間が120時間超」 です。 >サビ残が増えただけの会社 増えたのはこっちでしょうね。電通もそうみたいだし。
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